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「但我们九鼎集团有一条规定,如果不是不可抗拒因素。只是因为个人因素从集团离职的,未来在面对招聘的时候,我们是优先拒绝这些离职的人。就算是对方的能力稍差,只要不是明显的差距,我们宁愿用新人,也不会招聘他们的。」



社区大姐有些奇怪:「为什么啊?按道理来说,离职的人更熟练才是。」



汪琴摇头:「我们也是一个要培养集团文化的公司。对公司的忠诚,也需要考虑。我们的很多福利待遇,都是对那些年限久的员工,越资格老的,待遇也越好。」



她笑道:「再说了,谁愿意用那些没有定性的人?」



她只是稍微点了一下这个,又对那社区大姐说道:「我来这里呢,就是跟您说一声。您也帮忙做做工作,从工厂离开后,我们是真的不会再聘用的。另外,那边的工作,福利待遇,只说了一个计件的费用,没有底薪,没有保障。」



「另外,福利待遇呢?食宿问题呢?我们可是免费包了食宿,吃饭的条件和住宿的条件,都不差的。」



「对方有保障,不会在将机器组装好了,就将这些高薪的员工辞退吗?」



「对方不会随便找几个借口,扣掉工人的工资吗?」



汪琴一下子就提了很多个问题出来。



对方想要给自己找麻烦,汪琴也要给他们找麻烦。



虽然如果对方这些都给解决了,对那些工人是有好处的。



这对于这些工人来说,对九鼎集团确实有些背信弃义的味道。



不过汪琴不会和他们一般见识,主要还是让骆先生出点血。



来而不往非礼也。



汪琴的办事手段,也越发的成熟和犀利了。



等汪琴离开,社区大姐一想,确实,这要是汪琴说的都是真的。



那到时候会引起好大的麻烦啊。



这些人原本就是一些弱势的,没工作的。



这好不容易找到了工作,工资还挺高的。



现在不知道多少人排队想要进九鼎集团的工厂呢,福利待遇好,工资也高。



这些人,就是得陇望蜀,面对一块带毒的蜜饯,居然都这么馋。



可问题是,到时候万一汪琴说得对,这些人被辞退了。



九鼎集团是肯定不会再要他们的,这个在他们离职的时候,九鼎集团就会说明。



到时候这些人重新成为了无业游民,对社区也是一种伤害。



再闹出点事情来,她也头疼啊。



「多好的工作,怎么就不多想想,一个个的闹腾什么?」



社区大姐也无奈,只好先去走访一二,问清楚大家的情况,也先劝说一二。



这边,苏何挂断电话,也有些惊喜:「万主任,您怎么来了?」



苏何之前就被万主任给招聘进了805厂,挂职,偶尔去看看,提些意见。



请万主任坐下,苏何让人上茶,上点心。



「看您这么红光满面,肯定是有好事降临了。是升职了?还是加薪了?」

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