唐灿了。



接下来,还要决定第三家分店的主厨和大厨,你们都有机会。”



总店那边的人更多,机会也更多。



但这不是说,分店这边就没机会了。



在苏何这里,一切还是要看能力的。



能力不行,就没办法上位。



这点公平公正,还是让大家都很满意的。



有上升的渠道,加上这里的工资不低,这才是其他饭店来挖人,却很少有人离开的原因。



当然,也不是没有人离开。



总有人眼光不是那么宽,看不到未来的。



这方面,苏何也不计较,反正这些人都是被纳入到体系当中。



未来如果不是非要请这些人,就算是未来这些人回头,苏何也不会聘请他们的。



怎么说呢,虽然辞职另谋高就是个人的打算,但九鼎食肆也付出了培养人才的代价。



在培训期间,还是照常拿工资的。



这样,九鼎食肆就付出了不少。



而且在这里学了技术,却反而离开九鼎食肆,去别家拿高薪。



换个人,也不会很满意的吧?



也就是没电脑,没联网,要不然,早就纳入到体系当中了。



还好,九鼎食肆这边的资料还是做的很详细的。



每一个入职的人,包括姓名、照片、住址和出生地以及身份证号码,都有登记。



未来也能够有效的避免这些人再进来。



不是苏何小气,而是一种规矩。



苏何今天的话,让不少人都是充满了信心。



总店也不过是开张半年,这不分店就已经开起来了么?



再说了,这里的薪水也很高。



而且,时不时的还有奖金,别处有么?



苏何准备回总店去了,分店开张,他在这边待一段时间,已经够了。



等苏何离开,这里就开始庆祝起来了。



“唐灿,恭喜你了。老板刚说要开分店,你这分店店长的名义就定下来了。”



有人祝贺,唐灿笑的很灿烂,她也确实做到了,帮助其他人成长。



唐灿道:“你们也有机会的,我给你们仔细算算啊。总店不过是开张半年,就开了第一家店。



以咱们饭店的美味和服务,赚钱肯定不会慢。



之前只有一家店,都只需要半年,现在咱们有两家店,我估计,最多三个月,就能够再开一家分店。



那么第三家分店,你们觉得要多久呢?”



道理就是这样,九鼎食肆的口碑好,味道好。



只要走上正轨,这盈利的效果就不差。



像是滚雪球一样,会越来越快。



这开分店的速度,自然不用和第一家分店一样。



唐灿的

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