下的82,将会拿出12,以5,4,3,来奖励任务中出力最大的那三个人。】



【然后,再掏出10,奖励剩余参与任务的人员。】



【剩下的59,就由参与团队的人员进行均分。】



59?



18+12+10+59,这不到100啊?



还有1去哪了?



【还有1的任务报酬去哪了?】



安德娅忍不住发出声。



欧莎没有说话,眼睛眨巴眨巴,看向布洛克。



【那1是给了后勤组的团员?】



【是的。】



布洛克很骄傲,眼中充斥着自豪。



【那1,就会交给后勤组的团员。】



【他们基本上都是普通人,除了冒险团固定支付给他们每周的报酬外,就是这1的额外报酬了。】



【因为不负责战斗事宜,他们可以在远处观察战斗的进行,并找到任务中出力最多的那三位。】



布洛克环保双手,脸上的骄傲不减。



【你怎么保证他们不会和某些团员的关系要好,从而影响公正?】



欧莎问的不错,一旦后勤组团员和其他组团员因为私交甚好,从而偏向某些团队成员该怎么办?



这是一个团队无法避免的问题,每个人在一个集体中呆久了,人际交往都不会少。



这样就必然会导致情感的倾向。



对于分配来说,这种情感的倾向是致命的。



一个人永远无法拒绝别人的善意,而且也永远无法孤身一人。



有人必定有交际,从而或多或少出现友善。



郭腾觉得布洛克说的这种分配方式很不靠谱。



亲友团,亲友团,知道什么叫做亲友团吗?



正是因为感情的远近,有的人就觉得咱们的关系好,你应该为我考虑一下。



郭腾和欧莎一样,等待着布洛克的解答。



【问得好,小姑娘。】



【我知道团员私下的私交问题无法避免,所以我对那些觉得分配出现问题的团员一个选择。】



【如果他们谁觉得不公平,那么他自己说出出力最多的那三个人,让大家来选择投票,选择谁的提名合适。】



【如果那位觉得有问题的那位团员的提名不被其他人支持,他就得从他的报酬中,拿出2,作为对后勤组团员质疑的赔偿。】



【如果他的提名被所有人支持,那么该次任务的所有后勤组团员都得交出他们共同的1奖励,并离开团队。】



【而且提名得到支持的那位成员也得离开团队。】



【这!】



欧莎听到最后,觉得有些不对,为什么提出质疑的那名团员也要离开团队?



【你是不是好奇,我为什么要赶走那个所有人都支持的成员?】



不仅欧莎点点头,郭腾也在一旁点点头。



他也很奇怪布洛克为什么这么做。



【想知道原因吗?】



欧莎再次点点头。



“你快说啊糟老头子,你再不说我让安德娅揍你!”



郭腾对布洛克这种卖关子的想法深恶痛绝。



还好布洛克并没有那么恶劣。



他深吸一口气,对着正在等待答案的欧莎和郭腾说出他的解释。



【他的做法是对的,他发现了后勤组成员的问题,并提出了质疑。】



【同样,他的质疑也得到了大家的支持。】



【具体原因,请你仔细想想小姑娘,如果你要建立冒险团的话,这点对你很重要。】



布洛克从刚才观察欧莎的记录中知道了她的目的。



年轻人们的想法,叫上几个朋友,成立冒险团。



结局吗。



要么残废,独自一身回到老家。



要么不知道死在那个角落,尸体被魔物啃食。



不过布洛克不太担心面前两个人,他只是对二人略带天真的想法感到感慨而已。



自己以前也曾是这样,后来一系列的磨炼,才来到今天。



其中的痛苦心酸,已经很难对别人道出。



【你是说,团长的权威?】



欧莎尝试向布洛克寻求答案。



【并不单单只是这一个方面。】



【还有你对团队立下的规则的服从性。】



【团员的质疑,无论正确与否,都代表你的权威和定下的规则受到质疑。】



【这对一个团队的运行是不利的。】



【可是。。。】



欧莎刚想说什么,布洛克伸手示意欧莎停下。



【团队的分配,永远不会公平。】



【我们能做的,就是在保证大多数人的利益同时,让分配看的更公平一点。】



【这是我锻锤冒险团二十几年的经验。】



不得

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