的工作,胖子只需要把控好大局即可。



犹豫了一下,罗杰又忍不住提醒了一句:“待遇方面不要给得太过分,要给未来留下足够的涨薪空间。尤其是期权分红条款,百代的所有高层加起来,期权分红不要超过百分之十。”



养一个顶尖的职业经理人,开销未必就比样一个大牌明星要低。



杂七杂八的待遇加起来,顶尖的职业经理人每年拿到几千万,乃至于上亿美元的收入,都是十分正常的事情。



现在的斯特拉-瓦格纳当然拿不了亿万年薪,但千万美元级别的基础薪酬,还是必须要给出的。



考虑到未来很大可能要对斯特拉-瓦格纳进行升职,随之而来的就是提高薪水福利等一应待遇,在谈判时尽量争取更低的待遇,以节约庞大的资信压力,这是必须要做到的事情。(5/5)

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