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而像媒体公关等方面的费用,就该算在乐队账上。



“你们拟定一个计划出来,我看过之后再说。”



虽然这是必须要花的钱,但罗杰也不会任由西奥多说多少就给多少。



必要的审核还是要做的。



“除了基本的媒体宣传之外,我还有一些提议。”



皮埃尔-奥瑟看起来做足了准备,从公文包中拿出一叠文件,递给罗杰,开口道:“比如说乐队应该有标志性的符号,可以是服装、造型、动作或者特殊的口头禅,然后固定下来,不要轻易做出变动。例如安妮-克拉克的双头琴就很好,歌迷们一看到,就会想到乐队。但是只有这一个,不够,最好每个人都有。”



这也是罗杰忽略的一点。



在罗杰的前世,很多乐队和歌手,都有特点鲜明,让人印象深刻的特征。



例如皇后乐队主唱龅牙叔风骚的红领巾,Green.Day乐队和歌迷一起高喊的“嘿~吼~”,齐柏林飞艇乐队吉米-佩吉的双头琴,ACDC乐队吉他手安格斯-扬的蛇皮走位。



当然,没有所谓的“象征”的大牌乐队也不少,但总归给人留下的印象不够深刻。



“我会认真考虑这件事。”



罗杰这次没有让经纪人拿计划出来,而是准备和乐队的成员一起商议。



为乐队每一个成员量身定做一个“符号象征”,说起来简单,实际上是一件很复杂的事。



既要每个人互相呼应,还要符合乐队的理念,并将其和乐队形象整体联合起来。



稍有不慎,就会弄巧成拙。



这方面的反面教材也有不少。



“目前就这些了,初步完善这些计划,做到可以展开工作的程度,大概需要一到两周的时间。”



谈论了一阵,西奥多总结道:“如果方向上没有问题,我们就按这个思路去做了。”



“嗯,就这么办。”



罗杰点点头,然后又说道:“记得让人准备新合同,格莱美结束之后续约。”



至于中间的这接近两个月的时间,显然是“试用期”。



如果罗杰对新团队的工作不满意,所谓的续约自然是不可能再提起了。



西奥多也明白这一点,必须要体现出足够的能力,才能确保自己不会被淘汰出局。



能力跟不上发展就要被淘汰,看似有些无情。



但在商业运作上,若是只讲人情,那离死也就不远了。



无论是乐队,还是公司都是如此。



被能力不足的经纪人拖累的明星也不是一个两个,有无数失败的例子在,罗杰肯定不会犯这样的错误。



“那我们就先回去工作了,明天不要迟到了。”



西奥多收起散乱在桌上的文件,仔细地整理好,开口道:“公司会派车来接你,明天下午就要开始做准备,一直到晚上派对结束。”



和粉丝聚会也是工作的一部分,工作上的事情,罗杰当然不会马虎。



平时怎么玩都可以,

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