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罗杰当然希望由乐队或者自己这一职务,但这显然是不可能的事。



不说二十世纪娱乐是否会同意,罗杰自己就不具备足够的能力,理查森和安妮同样也是如此。



因此,在初稿的计划书中,罗杰提出乐队担当挂名制作人,而实际的执行制作人则推荐了在《We.Will.Rock.You》中合作非常愉快的迭戈。



前者得到了批准,而后者则没有。



二十世纪娱乐对迭戈的工作另有安排,决定重新为《怪胎》项目寻找制作人。



经过筛选、审核以及面试,负责这一项目的,是二十世纪娱乐旗下的另一位大牌制作人,名叫罗德里格斯的西班牙裔。



这位制作人也不是二十世纪娱乐的员工,仅仅只是签署了经纪人合同。



说是一人,事实上罗德里格斯所代表的,是一整个制作团队。



包括主要制作人、市场分析师、录音指导、混音师、调音师、形象设计师等等,多达十几人。



不过无论团队是多少人,二十世纪娱乐只会为整个团队开出一笔薪酬,他们内部如何分配,就没有人去关心了。



这也将是Darkness乐队的最后一个“非工会备案项目”。



根据西奥多的提醒,在这张专辑正式发行之后,乐队的三人就能够满足加入工会的最低要求,可以申请成为工会成员,受到工会的保护。



北美的工会很多,大多以保护从业者的利益为目的而诞生,唱片业当然也不例外。



比如说,歌手和乐手的北美音乐家协会(AFM)、作曲家协会、作词家协会等等。



这些工会会为相应工种的从业者制订最低收入标准,包括工作时间、保险等其它保障措施也都有所要求。



比如说作曲家协会就明文规定,一首歌的【歌曲版权】产生的收入,作曲家都应该从中获得分成,且分成不得低于工会规定的最低数字,高达百分之一点七。



但不同的工会准入门槛也不一样,以作曲家协会为例,要求从业一年以上,拥有八首以上在北美合法、公开发行的作品。



当然,就和这片土地上的任何一个工会一样,申请成为会员首先需要缴纳一笔申请费,之后每年还要缴纳一笔年费。



最后,每一个工会备案项目,还要根据项目的规模,缴纳一笔管理费用。



比如说美国音乐家协会,就将从歌手和乐手以此身份获得的收入中,抽取最低百分之一点五、最高百分之三的佣金,以维持工会的运行。



按照惯例,项目的管理费用,会在获得了实际收入之后再向工会支付。



非工会备案的项目当然不用交这笔钱,但若是出了什么纠纷,工会一般情况下也不会为你出头。



从这个角度来说,工会虽然对北美各大行业起到了至关重要的作用,但实际上真正处于底层的那一批人,也根本不可能得到工会的保护。



…………



在罗德里格斯上任之后,首先的工作,是将罗杰并不完善、漏洞百出的计划书重新修改,以使之更加符合专业性的要求。



至于罗杰提交的那份……



虽然罗杰参与过两

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