这个项目中清掉的。
所以当这个项目突然没了的时候，这些设备一下子就没了销路，瞬间变成了积压库存，这酒意味着公司一大笔资金将会被长时间占用。
那这问题就严重了，资金也是有成本的，流动不起来就带不来利润，也就意味着不赚钱甚至是亏钱，这在总代这行里是大忌，因为总代销售产品的利润并不高，全靠资金的快速流转来赚钱的。
现在星海CCP项目没了，资金转不动了，徐铿急了，大老板更急了。
徐铿急是因为这项目没了，他将会完不成业绩年底的奖金提成全泡汤了不说，而且这次他还需要承担很大一部分责任，搞不好他屁股下的位置就得要动动了。
大老板着急是因为这些滞销的库存，如果不尽快变成资金流转起来，立刻就会恶性循环下去，最终将会严重影响公司的财务健康，甚至拖累倒公司。
之后的这两天，大老板将徐铿叫进自己的办公室没少发脾气，整个办公室都能听到大老板骂人的声音，噤若寒蝉。
每次徐铿黑着脸从大老板办公室出来，都会立刻召集所有销售开会，为的是尽快解决掉星海CCP项目产生的直销库存。
然而屁股是决定脑袋的，无论公司多着急，想靠小sales想出解决办法，那简直是痴人说梦，所以几次销售会议开下来依然没有任何的效果。
很快又到了周五，这天一早徐铿就又被大老板叫进了办公室，不过这次徐铿从大老板办公室出来后，没有再召集人开会，而是直接向全体销售群发了一封邮件。
邮件的大致内容是：公司鼓励全体销售人员积极销售滞销库存，凡在第四季度销售的滞销产品，业绩按照双倍计算。并对滞销产品销售额第一的销售人员，在销售提成外再单独奖励现金三万元。
这就有点重金悬赏的味道了。
张伟立刻就有些心动了，业绩翻倍意味着他有机会达成承诺书的要求，三万元奖金更是对他充满了诱惑力，如果加上业绩提成，到时候就一下子能拿到近五万元钱的奖金。
这相当于他小半年的工资总和了，他哪能不心动。(4/4)
所以当这个项目突然没了的时候，这些设备一下子就没了销路，瞬间变成了积压库存，这酒意味着公司一大笔资金将会被长时间占用。
那这问题就严重了，资金也是有成本的，流动不起来就带不来利润，也就意味着不赚钱甚至是亏钱，这在总代这行里是大忌，因为总代销售产品的利润并不高，全靠资金的快速流转来赚钱的。
现在星海CCP项目没了，资金转不动了，徐铿急了，大老板更急了。
徐铿急是因为这项目没了，他将会完不成业绩年底的奖金提成全泡汤了不说，而且这次他还需要承担很大一部分责任，搞不好他屁股下的位置就得要动动了。
大老板着急是因为这些滞销的库存，如果不尽快变成资金流转起来，立刻就会恶性循环下去，最终将会严重影响公司的财务健康，甚至拖累倒公司。
之后的这两天，大老板将徐铿叫进自己的办公室没少发脾气，整个办公室都能听到大老板骂人的声音，噤若寒蝉。
每次徐铿黑着脸从大老板办公室出来，都会立刻召集所有销售开会，为的是尽快解决掉星海CCP项目产生的直销库存。
然而屁股是决定脑袋的，无论公司多着急，想靠小sales想出解决办法，那简直是痴人说梦，所以几次销售会议开下来依然没有任何的效果。
很快又到了周五，这天一早徐铿就又被大老板叫进了办公室，不过这次徐铿从大老板办公室出来后，没有再召集人开会，而是直接向全体销售群发了一封邮件。
邮件的大致内容是：公司鼓励全体销售人员积极销售滞销库存，凡在第四季度销售的滞销产品，业绩按照双倍计算。并对滞销产品销售额第一的销售人员，在销售提成外再单独奖励现金三万元。
这就有点重金悬赏的味道了。
张伟立刻就有些心动了，业绩翻倍意味着他有机会达成承诺书的要求，三万元奖金更是对他充满了诱惑力，如果加上业绩提成，到时候就一下子能拿到近五万元钱的奖金。
这相当于他小半年的工资总和了，他哪能不心动。(4/4)