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两轮的评审不可重叠。
金像有点学奥斯卡，两级架构，协会成员居多。”
“金马奖则是三轮。
初选评审比如18人，负责挑选一个大的入围名单。
复选还是这些人，但人数缩减，比如11人，选出各奖项的具体提名。
终选在复选的基础上，另加入终选评审团，比如6人，达到一个单数人数，17人。
当然，金马奖以前由于评审团长期不变，屡遭抨击。这点我们要避免。”
许非介绍完，道：“各有各的优势，我综合一下。
我准备分两轮，在港台发展自己的初选评审，由他们进行港台的首轮选片，择出每奖三个提名。有特殊情况，或少或多，可申请增减一个名额。
大陆也由业内人士和媒体组成，每家媒体可以出一名评审，同样择出三个提名。
即内地、香港、台湾各有一份提名名单，综合为首轮提名。
第二轮单独邀请评审团，投票得出获奖者。有至少两周的审片期，非引进片怎么办？以学术交流的名义在北电、中戏放映。
最终获奖者只有一个。
而第一轮的评审，隔几年换一批，避免长期占岗。”
“为什么是三个提名？”记者问。
“初期阶段，简便为宜。如果搞五个，审片量巨大，周期会拖长，以后可以增加。”
“假如我是初选评委，看电影花钱么？”
“选片期内，凭票报销。”
“主办方给报么？”
“对，有执委会和评委会，执委会不可参与评审，评审也不可评与自己相关的作品。在讨论、投票的过程中，要请公证人员公证，保留视频、文字资料，甚至可以公开直播等。
这是大概，细节还需完善，尤其是公正公开原则。”
“您决定设几个奖？”记者问。
“最佳影片、导演、男女演员、剧本、男女配角、新人导演、新人演员九个，技术类暂且不设。”
“少点吧，比如一部电影票房高，一部电影艺术性好，那怎么选？”
“对啊，而且没有观众票选。”
“有的演员红，只是差一点没拿奖，要不要搞个安慰性的？比如最具人气男演员？”
“再搞个传媒奖，突出性质，比如百家传媒年度致敬电影人？”
“可以啊！”
许老师拍桌子，笑道：“这些还不够！最好再来个最具才华奖，最具实力奖，最佳全能奖，最佳飞跃奖，年度最受瞩目奖中奖！”
“呃……”
众人尴尬。
“诸位，扔掉过去的习惯，别特么分猪肉了！
你怕不给奖，明星就不来？放心，他们不敢不来。”
许非一条一条反驳：“票房高，艺术性好，怎么选？评审团怎么选就怎么选！没有一个奖可以让所有人信服，只要过程公正
两轮的评审不可重叠。
金像有点学奥斯卡，两级架构，协会成员居多。”
“金马奖则是三轮。
初选评审比如18人，负责挑选一个大的入围名单。
复选还是这些人，但人数缩减，比如11人，选出各奖项的具体提名。
终选在复选的基础上，另加入终选评审团，比如6人，达到一个单数人数，17人。
当然，金马奖以前由于评审团长期不变，屡遭抨击。这点我们要避免。”
许非介绍完，道：“各有各的优势，我综合一下。
我准备分两轮，在港台发展自己的初选评审，由他们进行港台的首轮选片，择出每奖三个提名。有特殊情况，或少或多，可申请增减一个名额。
大陆也由业内人士和媒体组成，每家媒体可以出一名评审，同样择出三个提名。
即内地、香港、台湾各有一份提名名单，综合为首轮提名。
第二轮单独邀请评审团，投票得出获奖者。有至少两周的审片期，非引进片怎么办？以学术交流的名义在北电、中戏放映。
最终获奖者只有一个。
而第一轮的评审，隔几年换一批，避免长期占岗。”
“为什么是三个提名？”记者问。
“初期阶段，简便为宜。如果搞五个，审片量巨大，周期会拖长，以后可以增加。”
“假如我是初选评委，看电影花钱么？”
“选片期内，凭票报销。”
“主办方给报么？”
“对，有执委会和评委会，执委会不可参与评审，评审也不可评与自己相关的作品。在讨论、投票的过程中，要请公证人员公证，保留视频、文字资料，甚至可以公开直播等。
这是大概，细节还需完善，尤其是公正公开原则。”
“您决定设几个奖？”记者问。
“最佳影片、导演、男女演员、剧本、男女配角、新人导演、新人演员九个，技术类暂且不设。”
“少点吧，比如一部电影票房高，一部电影艺术性好，那怎么选？”
“对啊，而且没有观众票选。”
“有的演员红，只是差一点没拿奖，要不要搞个安慰性的？比如最具人气男演员？”
“再搞个传媒奖，突出性质，比如百家传媒年度致敬电影人？”
“可以啊！”
许老师拍桌子，笑道：“这些还不够！最好再来个最具才华奖，最具实力奖，最佳全能奖，最佳飞跃奖，年度最受瞩目奖中奖！”
“呃……”
众人尴尬。
“诸位，扔掉过去的习惯，别特么分猪肉了！
你怕不给奖，明星就不来？放心，他们不敢不来。”
许非一条一条反驳：“票房高，艺术性好，怎么选？评审团怎么选就怎么选！没有一个奖可以让所有人信服，只要过程公正
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