久之后的事情吧?



完全没想过,自己的领地竟然在发展初期,就出现了心态膨胀的问题。



哪怕到现在,安德鲁还是不敢相信,试探着问:“确定……有那么严重么?”



安雅微微翻了个白眼:“大人您是对自己的成就没有概念么?有一说一,听说了您在暖火城所做的那些事情之后,我都有吹爆您的冲动好么!”



“呃,所以领地那边的大伙儿,是因为我才膨胀的?”



“不然呢?”安雅有些恼火的样子,“和着这些天我跟您汇报的人心浮躁的情况,大人您都没认真听进去啊?”



说起来,人心浮躁好像不是什么大问题。



但安雅很清楚,人心的浮躁,带来了多少连锁不良影响,对野火领的危害会有多大。



最直接的一个不良影响就是:领地扩建工程,本已进入收尾阶段。结果很多人听说领主大人在暖火城都是一号人物了,乐不可支,都不怎么认真踏实地工作了!这可还行?



小苏菲本来修炼努力,进步神速,已经正式负责起每天入夜之后,带队巡逻,确保领地安全的任务了。



然而最近一次安雅远远看到小苏菲巡逻回来,却是一点警惕性都没有,在那儿和队员说着关于“我安德鲁哥哥”的事情。



这是安雅完全不能忍的。



在安雅看来:吹爆领主大人……不是不行!



但再怎么吹爆,那也是领主大人牛逼,而不是我们自己牛逼啊。



作为一个工作狂,安雅自己内心的真实想法是:难道不应该因为感受到领主大人已经跑到很前面去了,生怕无法再紧跟领主大人的脚步,而更加努力么?怎么就能浮躁、懈怠起来了呢?



当然她也知道她这样的觉悟,还是有点异于常人的,不强求其他人也和她一样。



只希望领地的大伙儿,能够不忘初心,保持最初的勤恳踏实,仅此而已。



安德鲁认真考虑了一会儿,忽然想到了什么,双眼一亮:“有了!”



安雅连忙问:“大人有什么好办法么?”



她是真觉得人心问题,尤其是人心膨胀的问题,简直比人心沮丧,还要难以处理。



算是她管理生涯里,碰到的第一个瓶颈。



只听安德鲁说:“大伙儿是因为觉得我很了不起,才膨胀起来的吧?那要不……我做点坏事,然后把消息传回去,如此平息一下这股浮躁的情绪?”



“……”安雅的嘴角抽了一下,眼睛里似乎要冒出火,咬着牙齿说,“大人您能严肃一点不要和我开这种玩笑么?”



“抱歉我错了……”安德鲁犹豫了一下,“所以真的不行么,我刚才的那个提议——”



“废话当然不行!!”安雅恨不得从立体投影里跳出来给安德鲁一拳,凛然说道,“您这种方法根本就是以恶制恶,是管理中的大忌!我们还是要找个办法,让大伙儿能重新想起最初的那份心意,这才是问题的关键好么!”



不忘初心么……



安德鲁有种挠头的冲动。



说起来容易,做起来难啊。



自己一个人做到都很难了,带

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