可以要求守塔之人,独自去闯那三剑问天路,老夫下一次,会考校你的剑术,希望你不要让老夫失望。”



莫问接过令牌大喜过望,忙不迭地道谢:“晚辈多谢前辈成全!不知另外两项任务是什么?”



莫问的话还真把黑衣老者问住了,老头面色一窒,心中暗道:“对啊,我说过是让他完成三个任务的。哎呀!我这一高兴,怎么把这事儿给忘了。”



莫问看老头发愣,也算是明白了,合着这老头,打心里,压根就没打算让自己通过第一个任务。



黑衣老者眼珠子一转,微笑着说道:“崔疯子也算有识人之才。这样吧,有一个问题始终困扰这老夫,若是你能提供一些方法,老夫也算你通过。”



莫问心想:“得来,感情你和崔老头一样啊,都是自己想不明白,才找别人问啊,难道你就不知道,三人行必有我师母的道理吗?啊呸,三人行必有我师的道理吗?”



黑衣老者抬头看着周围的群山,悠悠地说道,



“我们群岳剑宗,立派以万年,总人口不下十万余众。不但和凡俗间有这密切的联系,更是接受世俗王朝的供奉,单每年招手的弟子和杂役,就不下三万人,可宗门内修炼资源就那么多,分配难度越来越大。”



黑衣老者说道这里,用手指了指酒杯,莫问恍然,立即给他斟满美酒。



“随着年月的沉寂,宗门内高手林立。这也让一些以血脉和修行,为纽带的宗门势力兴起,导致宗门内斗和不公平,更导致了宗门内灵石,权利,武技等等分配不均,你可有和办法解决?”



莫问一听乐了,感情是玩理论啊,这可难不住咱,大学学什么?不就是连嘴皮子和找数据吗。当然了,主要还是泡美女。



“管理是一门学问,但是管理中最重要的一样东西,那就是保持企业,那啥,保持宗门在一个有序的,公平的竞争机制,这也可以叫企,宗门文化。”



莫问凭借自己在网络中,学到的三六不靠的东西开始忽悠。



“尤其像我们这种大宗门,人口多高手也多,人际关系复杂,权利更是纵横交错。若是想要管理这么大的一个宗门,没有一套公正的、积极的体系,那绝对不行。”



黑衣老者一听,双目精光四射,鼓励道:“说的不错,继续说说看,你觉得公正的、积极的体系,要如何建立和完善那?”



这老头会捧哏?莫问笑了,自己说这么多,就是为了等黑衣老者问出这句话。



“这个问题嘛,也不是不能解决,不过…”



莫问故意买了一个关子,就等着黑衣老者给好处。



黑衣老者久居高位之人,这种伎俩他自然是驾轻就熟,心中暗自好笑,自己都几百岁的人了,居然让一个毛头小子,用上了欲擒故纵的低劣手段。



有道是成大事者不拘小节,黑衣老者轻笑一声说道:“好吧,看来你小子,也是一个不见兔子不撒鹰的主儿,只要你提出的建议合用,老夫少不得你的好处。”



“空头支票?打白条吗?切,这一招我上小学的时候,我老爹就在我身上用过了。”



莫问心中暗骂老头老奸巨猾,可是也不的不透露点儿风声,毕竟对方虽然身份不明,可对方吐口气儿,估计自己就化成灰儿了。



“长辈问询,小子不敢不答。办法有一个,那就是积分制。”本章未完,点击下一页继续阅读

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