员工，工资是自己的一倍，怎么都难以淡定，但也明白，分配并没有问题。
赚钱多。
工资高。
本来就是天经地义，无可厚非。
可惜。
自己部门，一眼望到头，做新闻能有什么前途？
这些日子，不少同事都想要调职，隔壁的微信部门就不错，但也只能想想，你看到，别人就没有看到？
无奈。
只能继续在头条事业部，慢慢熬。
正惆怅。
“十分钟后，大会议室！”
主管来通知道。
“哦！”
收拾心情，事业部的二百多人来到大会议室，虽然只做新闻，但事业部人员却是一直在扩张，快一千。
不过。
都分散在十三个产业园。
算下来，单个园区的人员相当稀少。
也是因为在总部，才有两百多个人。
。。。
大会议室。
人员齐聚。
头条事业部经理，也是字节跳动的副总经理坐在台上，其他园区的事业部成员远程连接，很多人一愣。
这么大阵势？
“好了！”
“人已经到齐，废话就不多说了，今天会议的议题只有一个，那就是：头条将会迎来一次重大的更新。”
“。。。”
在场员工第一反应：要被裁撤！
不赚钱，公司留着干啥？
事实上，如果做新闻，裁掉一半都够了，咋办，好慌！
然而。
接下来经理说的却不是这事。
“本次更新的主要内容，便是短视频，第一批上线的，将会是各位之前辛苦的成果，感谢大家的创作。”
“更新时间：明早十点！”
“。。。”
在场员工闻言，并没多少高兴，而是苦笑。
这是最后的自救吗？
那些短视频上架，真的有吸引力？谁无聊来头条找科普视频看。(4/4)
赚钱多。
工资高。
本来就是天经地义，无可厚非。
可惜。
自己部门，一眼望到头，做新闻能有什么前途？
这些日子，不少同事都想要调职，隔壁的微信部门就不错，但也只能想想，你看到，别人就没有看到？
无奈。
只能继续在头条事业部，慢慢熬。
正惆怅。
“十分钟后，大会议室！”
主管来通知道。
“哦！”
收拾心情，事业部的二百多人来到大会议室，虽然只做新闻，但事业部人员却是一直在扩张，快一千。
不过。
都分散在十三个产业园。
算下来，单个园区的人员相当稀少。
也是因为在总部，才有两百多个人。
。。。
大会议室。
人员齐聚。
头条事业部经理，也是字节跳动的副总经理坐在台上，其他园区的事业部成员远程连接，很多人一愣。
这么大阵势？
“好了！”
“人已经到齐，废话就不多说了，今天会议的议题只有一个，那就是：头条将会迎来一次重大的更新。”
“。。。”
在场员工第一反应：要被裁撤！
不赚钱，公司留着干啥？
事实上，如果做新闻，裁掉一半都够了，咋办，好慌！
然而。
接下来经理说的却不是这事。
“本次更新的主要内容，便是短视频，第一批上线的，将会是各位之前辛苦的成果，感谢大家的创作。”
“更新时间：明早十点！”
“。。。”
在场员工闻言，并没多少高兴，而是苦笑。
这是最后的自救吗？
那些短视频上架，真的有吸引力？谁无聊来头条找科普视频看。(4/4)