正文 第8章 放松心态
这两天的经历，只能用神奇来形容了。
陈锋对自己这两天的好运，感到非常困惑，这运气实在是太不讲道理，甚至让人感到诡异。
不过，他自认为只有两三个月好活了，倒也看得开，也没什么好怕的。好运总比厄运好。要不是因为绝症，他这时候做梦可能都要笑醒了。
放松心态，一夜好梦。比起以前经常失眠，这两天他的睡眠质量实在太好了。好得有些出奇。
早上差不多七点他就自动醒来了，这是他这几年养成的生物钟。
平常他这时候都急匆匆的起床洗漱，然后赶着去上班，因为他的上班时间是在八点，骑单车过去要差不多二十分钟。
而他前妻沈琳就舒坦许多了，事业单位，明面上是九点上班，实际上九点半过去便不算迟到。工作轻松，待遇还非常不错，五险一金什么的就不说了，单位经常发福利，吃的用的都有，年底还有大笔奖金。
陈锋这个苦哈哈的上班族只能羡慕妒忌恨，更主要的是，他在公司里还经常受气。以至于，这两年他一直郁郁不得志，人也显得很颓废。
如此，也难怪沈琳跟他之间的感情越来越淡薄下去。
当初她之所以看上陈锋，首先不能否认陈锋长得很帅气，一米七八，喜爱篮球运动，天天俯卧撑可以做一百个，大学里也算得上校草一枚，身材保持得很好。
别说女人选男人不看外表，这只是在没得选的情况下，或者这个男人很有钱。不然，就是一句屁话。
男人女人其实都一样，都是视觉动物，男人看到漂亮女人会被吸引，女人看见帅哥当然同样如此。
陈锋当初就是个帅哥，尽管没钱没房，但他当时的工作也不算差，一个月有七八千，而且得领导重用，很快就能升职加薪。
沈琳就是因为这些综合条件才看上了他，经过两年的恋爱之后，才不管家里人反对坚持嫁给他。
结果就是，在两人结婚不久，陈锋在事业上就遭受了重大打击，先是器重他的那位领导得了重病辞职。与领导是死对头的上位，陈锋这个原先领导器重的心腹，当然就受到了排挤和打压。
首先抓住了他工作上的一个小失误，将他副经理的职位给撤了，降为普通员工，接着将公司里最棘手的几个case给他做，结果自然做不成，免不了又是一顿训。
事情到了这里，陈锋当然受不了准备辞职。结果，辞职报告倒是通过了，但他必须支付一笔违约金。原因是当初陈锋跟公司签了五年期的合同，辞职的时候才三年。
按照合同规定，陈锋若是提前辞职，必须支付公司前期花在他身上的10万培训费。
入职的时候，公司是送他去专业机构进行了为期两个月的培训，但10万的费用就夸张了。
这所谓的培训费当然只是由头，实际上就是违约金，规避有关法律的一种说法。
不过，当时能被公司送去培训的，都是公司非常看好重点培养的人才。所以，合同中有这样的规定很正常的。不然，把你培训好了，没多久就辞职了，不是便宜别家公司了？
而且，这规定也是相互的，若是这五年时间里，公司要辞退员工，也得支付一笔5万元的违约金。
虽然有些不对等，但这样的合同在如今劳务市场还算比较厚道的。当时被公司送去培训的几
陈锋对自己这两天的好运，感到非常困惑，这运气实在是太不讲道理，甚至让人感到诡异。
不过，他自认为只有两三个月好活了，倒也看得开，也没什么好怕的。好运总比厄运好。要不是因为绝症，他这时候做梦可能都要笑醒了。
放松心态，一夜好梦。比起以前经常失眠，这两天他的睡眠质量实在太好了。好得有些出奇。
早上差不多七点他就自动醒来了，这是他这几年养成的生物钟。
平常他这时候都急匆匆的起床洗漱，然后赶着去上班，因为他的上班时间是在八点，骑单车过去要差不多二十分钟。
而他前妻沈琳就舒坦许多了，事业单位，明面上是九点上班，实际上九点半过去便不算迟到。工作轻松，待遇还非常不错，五险一金什么的就不说了，单位经常发福利，吃的用的都有，年底还有大笔奖金。
陈锋这个苦哈哈的上班族只能羡慕妒忌恨，更主要的是，他在公司里还经常受气。以至于，这两年他一直郁郁不得志，人也显得很颓废。
如此，也难怪沈琳跟他之间的感情越来越淡薄下去。
当初她之所以看上陈锋，首先不能否认陈锋长得很帅气，一米七八，喜爱篮球运动，天天俯卧撑可以做一百个，大学里也算得上校草一枚，身材保持得很好。
别说女人选男人不看外表，这只是在没得选的情况下，或者这个男人很有钱。不然，就是一句屁话。
男人女人其实都一样，都是视觉动物，男人看到漂亮女人会被吸引，女人看见帅哥当然同样如此。
陈锋当初就是个帅哥，尽管没钱没房，但他当时的工作也不算差，一个月有七八千，而且得领导重用，很快就能升职加薪。
沈琳就是因为这些综合条件才看上了他，经过两年的恋爱之后，才不管家里人反对坚持嫁给他。
结果就是，在两人结婚不久，陈锋在事业上就遭受了重大打击，先是器重他的那位领导得了重病辞职。与领导是死对头的上位，陈锋这个原先领导器重的心腹，当然就受到了排挤和打压。
首先抓住了他工作上的一个小失误，将他副经理的职位给撤了，降为普通员工，接着将公司里最棘手的几个case给他做，结果自然做不成，免不了又是一顿训。
事情到了这里，陈锋当然受不了准备辞职。结果，辞职报告倒是通过了，但他必须支付一笔违约金。原因是当初陈锋跟公司签了五年期的合同，辞职的时候才三年。
按照合同规定，陈锋若是提前辞职，必须支付公司前期花在他身上的10万培训费。
入职的时候，公司是送他去专业机构进行了为期两个月的培训，但10万的费用就夸张了。
这所谓的培训费当然只是由头，实际上就是违约金，规避有关法律的一种说法。
不过，当时能被公司送去培训的，都是公司非常看好重点培养的人才。所以，合同中有这样的规定很正常的。不然，把你培训好了，没多久就辞职了，不是便宜别家公司了？
而且，这规定也是相互的，若是这五年时间里，公司要辞退员工，也得支付一笔5万元的违约金。
虽然有些不对等，但这样的合同在如今劳务市场还算比较厚道的。当时被公司送去培训的几
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