就劈头盖脸的训斥她一通，给她一个下马威，至于理由吗，那还不是顺手拈来。
什么教学质量差，对学生不认真，备课不积极，这些东西本来就没有严格的界限标准，领导说好那就是好，领导说坏那就是坏，想给下属穿小鞋还不容易。
等到把人给吓住了，说哭了，再假装好人安慰一下，然后就是往道上领喽。(4/4)
什么教学质量差，对学生不认真，备课不积极，这些东西本来就没有严格的界限标准，领导说好那就是好，领导说坏那就是坏，想给下属穿小鞋还不容易。
等到把人给吓住了，说哭了，再假装好人安慰一下，然后就是往道上领喽。(4/4)