正文 正文 第四百八十二章 苏明泽的课程
10.监督宣传和票务。
11.在演出期间，你就坐在观众席或后台，以确保一切顺利运行，不发生紧急情况。
夏雅瞳和坐在多媒体教室内看着PPT的其他的小导演们都觉着，苏明泽导演所列举的这十一条的内容，有些内容看起来十分的简单且没有什么能够去探索的价值。
而有些内容，就看起来很模糊很深奥，让人理解不了究竟为什么要选择这样的一个行为去进行参考。
夏雅瞳搞不清楚这些内容，于是作为一个新人小白，她就开口问道：“苏导，我想问一下，关于第二条那个自己选角该怎么去理解？选角之前被指定为导演，我们本来不就是导演吗？”
夏雅瞳搞不清楚这样的一个事情，事实上很多人也同样不能够理解这个话的意思究竟是指的是什么。
苏明泽导演听到了夏雅瞳的话之后，并没有一丝一毫的生气或者什么另外的情绪，他在听到了夏雅瞳的话之后，耐心的开口解释道：“你们现在每个人还不是真正意义上的导演，至少不是总导演，是没有选角的权利的这是其一。
其二，你们每个人所要朝着努力的方向，那么势必就是朝着总导演的位置去努力的。
首先，总导演是什么？总导演是关乎到一部戏能不能成为一部好的戏是重点要素之一。如果一部戏的总导演不能够把控好这一部戏究竟需要什么样的感觉，那么这部戏基本上就会面对着一种很快就要凉了的情况。
自然而然的，除了总导演之外，角色的成功与否更是决定了一部戏能不能成为一部好戏的重中之重。”
说完这话之后，苏明泽导演看了看没有人去跑神什么的，每个人都在认真的听着他讲得内容之后，才继续开口道：“既然角色是重中之重，那么选角的关键性就体现在了这里，关于选角，首先有几点禁忌——不要找和你私交过密的人，除非他们好好试镜，否则的话带有私人感情进去之后，很难成就一部好的作品，甚至于还有可能造就一部废剧。
关于选角，我有一个小方法可以给你们说一下，你们可以在看完剧本之后不去想别的东西和一些干扰因素，直接跟从大脑的第一想法，列出你想再面试一次的人员名单，包括那些你不确定的人员。
在这之后，你在开始按照排除法去进行一个预估，那么关于这一部戏你真正要用到的人你就会有一个想法出来。”
随着苏明泽导演的一番话结束之后，很多人顿时间豁然开朗，面对这些情况也明晰了起来。
而因为夏雅瞳的首先发问，大家对于苏明泽导演这边提问这些基础性质的问题也没有那么的胆怯了，又有人继续开口询问了起来。
“苏导，你PPT第八条所说的自己解决所有的问题，随时提醒演
员们你有重组演员的权利这是不是有些不太合适？这样下去的话，会不会让整个的剧组开始没有信心。”一个新人导演开口问道，这是一个中年男人，看起来有些不拘小节。
苏明泽导演面对这位新人导演的问题，立刻就明白了这位新人导演为什么会有这样的顾虑，当即开口道：“陈瑞，作为一名新人导演，我知道你有这样的顾虑这很正常，但是我要说的是，你不应该一直有着这样的顾虑。
因为无论如何，你首先是一个导演，你得确保你所负责拍摄的这一部戏能够顺利的完成。如果说你来连一点都不无法确保的话，那么这部戏最终能够具体成为一个什么样的情况？那谁也不能够
11.在演出期间，你就坐在观众席或后台，以确保一切顺利运行，不发生紧急情况。
夏雅瞳和坐在多媒体教室内看着PPT的其他的小导演们都觉着，苏明泽导演所列举的这十一条的内容，有些内容看起来十分的简单且没有什么能够去探索的价值。
而有些内容，就看起来很模糊很深奥，让人理解不了究竟为什么要选择这样的一个行为去进行参考。
夏雅瞳搞不清楚这些内容，于是作为一个新人小白，她就开口问道：“苏导，我想问一下，关于第二条那个自己选角该怎么去理解？选角之前被指定为导演，我们本来不就是导演吗？”
夏雅瞳搞不清楚这样的一个事情，事实上很多人也同样不能够理解这个话的意思究竟是指的是什么。
苏明泽导演听到了夏雅瞳的话之后，并没有一丝一毫的生气或者什么另外的情绪，他在听到了夏雅瞳的话之后，耐心的开口解释道：“你们现在每个人还不是真正意义上的导演，至少不是总导演，是没有选角的权利的这是其一。
其二，你们每个人所要朝着努力的方向，那么势必就是朝着总导演的位置去努力的。
首先，总导演是什么？总导演是关乎到一部戏能不能成为一部好的戏是重点要素之一。如果一部戏的总导演不能够把控好这一部戏究竟需要什么样的感觉，那么这部戏基本上就会面对着一种很快就要凉了的情况。
自然而然的，除了总导演之外，角色的成功与否更是决定了一部戏能不能成为一部好戏的重中之重。”
说完这话之后，苏明泽导演看了看没有人去跑神什么的，每个人都在认真的听着他讲得内容之后，才继续开口道：“既然角色是重中之重，那么选角的关键性就体现在了这里，关于选角，首先有几点禁忌——不要找和你私交过密的人，除非他们好好试镜，否则的话带有私人感情进去之后，很难成就一部好的作品，甚至于还有可能造就一部废剧。
关于选角，我有一个小方法可以给你们说一下，你们可以在看完剧本之后不去想别的东西和一些干扰因素，直接跟从大脑的第一想法，列出你想再面试一次的人员名单，包括那些你不确定的人员。
在这之后，你在开始按照排除法去进行一个预估，那么关于这一部戏你真正要用到的人你就会有一个想法出来。”
随着苏明泽导演的一番话结束之后，很多人顿时间豁然开朗，面对这些情况也明晰了起来。
而因为夏雅瞳的首先发问，大家对于苏明泽导演这边提问这些基础性质的问题也没有那么的胆怯了，又有人继续开口询问了起来。
“苏导，你PPT第八条所说的自己解决所有的问题，随时提醒演
员们你有重组演员的权利这是不是有些不太合适？这样下去的话，会不会让整个的剧组开始没有信心。”一个新人导演开口问道，这是一个中年男人，看起来有些不拘小节。
苏明泽导演面对这位新人导演的问题，立刻就明白了这位新人导演为什么会有这样的顾虑，当即开口道：“陈瑞，作为一名新人导演，我知道你有这样的顾虑这很正常，但是我要说的是，你不应该一直有着这样的顾虑。
因为无论如何，你首先是一个导演，你得确保你所负责拍摄的这一部戏能够顺利的完成。如果说你来连一点都不无法确保的话，那么这部戏最终能够具体成为一个什么样的情况？那谁也不能够
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