而且,慕煜珂身份摆在那里,目前慕氏集团的第二股东,慕奕辰董事长的堂弟,无论从哪里来看,其实都要比只是一个技术部部长的余声要来的好太多。



所以面对这样的情况,慕奕辰做出相同的反应的时候,其他的董事和管理层人员对待的反应是截然不同的两种反应。



慕奕辰自然是将这一切都全部都看在了眼里,不过,现在这个时候还不是时候,所以很多事情他并不会表现的特别明显。



很多的情况,他需要慢慢的去看,去了解其中所包含的一些情况,只有这样的情况下,他才能够给出来一些最佳的处理方案。



“行了,既然现在其他的董事和管理层人员都没有方案要提的话,那么再给大家三天的时间,我需要你们所有人都给出来新的方案,我这边也会考虑这个事情,到时候最佳的方案优先考虑。



顺便的关于这个项目的负责人,也会随着方案的出现而出现。如果没问题的话那就散会!”慕奕辰声音平静的说道。



他环视整个会议室内一周,完全没有任何人去说些什么,于是,慕奕辰便起身拿着余声交给他的东西离开了会议室。至于其他人,在慕奕辰离开会议室之后,也全部都离开了这间会议室。



谁也没有发现,当所有人都离开会议室各自回去到自己的办公室之后,余声独自一个人在会议室内待了有将近五分钟,才离开了会议室。



余声回到自己的办公室后,关上了办公室的门坐在了办公椅上面一时之间什么话都说不出口,他不知道自己的心情究竟是该用什么样的形容词来形容。



原本,慕奕辰对于他的方案语气平静的让他坐下他并没有感觉到有什么,认为这本来就是一种正常的做法。但是,其他的董事和管理层人员们落在他身上的眼神,让他的心里面感觉到了一股子自卑。



虽然他知道,他并没有做错什么,董事长的反应也没有什么问题,但是,他的心里面还是产生了一股自卑感。



之后,慕煜珂直接搬运了他的方案,还说他的方案浪费资金,想要从最关键的人才培训师的方面调整,其实在他看来就是想要以次充好的作为。



可是这样的说法,那些其他的董事和管理层人员居然用一些示好的眼神看着慕煜珂,董事长也只是让他坐下。



这样的一种情况,一时之间让他觉着有些不能够接受,同样两种情况面对截然不同的两种反应,让他的心里面产生了一股



很大的落差感。



这种落差感,使得他心里没感觉到极度的不平衡。



明明面对很多事情,他一直以来认为他很能够忍耐,但是为什么,这一次他却觉得这件事情他有些忍耐不了。



余声陷入了一阵自我情绪的小斗争,他能够感觉到自己的脑海中有两个小人儿,一黑一白。



黑色的小人儿告诉他,不要忍耐这件事情了,他明明也是一个有能力的人才,为什么要遭遇这一切,他又没有做错什么,他准备这一切准备的那么认真,一周的时间都没有好好休息,满怀热情高涨的对待这件事情,他应该是得到一些赞许才对。



白色的小人儿告诉他,反正你忍耐的这些事情又不是一次两次了,再多这么一次也无所谓了,大家也不是第一次用那样的眼神来看你了,有什么好矫情的。你本来就只是一个小小的部长,做这些事情本来也是你自作多情想要做,所以这件事情该忍耐,继续忍耐下去。

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