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皮院长说:“经过这件事,我们要更加团结,珍惜在一起的缘分。贺俊杰的事,是一个教训,今后,我希望大家廉洁奉公……”



他顺势讲了一些对班子成员的要求。



最后,他说:“按计划,下个星期,我们就要对招聘人员进行面试了,刘牧樵,你有什么意见?”



刘牧樵说:“面试已经交给第三方,我没有意见。不过,我要招聘十个人,这十个人我要亲自面试。”



皮院长笑了,“你招的人,我们哪里会插手?你的都是清江大学的编制,比我们安泰的编制更香,我也不会和你抢人。”



“好,那我就不多说了。”



刘牧樵对报名的两千多人都梳理了一遍,进复试的,就是在他的主导下挑选的。



招聘,分三批,第一阶段主要是应付启动。



神经精神中心的人才,分三部分,一部分是神经内科的专家,第二部分是神经外科的专家,第三部分是精神科专家。



精神科,现在还是一个空白。



今后,也不准备作为重点,刘牧樵只准备了一百张床位给精神科,主要是为专家提供研究对象。



安泰医院的精神科,主要研究和治疗精神抑郁、神经官能、心理学疾病。。



所以,安泰医院神经精神中心,重点还是神经科疾病。



颅脑外伤、脑肿瘤、卒中、帕金森、癫痫、神经肌肉性疾病,等等,是神经精神中心的重点。(3/3)

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