制常态,”詹印顺着接过话头,“我,还有方晟同志的处置权在钟组部;在座各位同志的处置主要在省里,我,还有方晟同志有建议权;处科级干部问责处置是直接免职;科级以下最严重是开除留用!”



真是没有最狠只有更狠。



常委们都被两人一唱一和震住了,良久黄生勉强笑道:



“其实……大家都在很用心地做事,这段时间一直沉在矿区非常辛苦,在今天这个小场合说几句牢骚话么……接下来工作还得脚踏实地去做,詹书计要求的绝对时点也必须不打折扣地完成,话说补偿标准各矿区都有大致雏形了吧?”



孙深道:“有之前方市长在唐峰矿区打下的基础,目前各条线标准研究工作进展顺利,大致分35岁以下,35岁-45岁,45岁以上三个档次,此外结合有无工伤、表彰、是否双职工等7项加减分项目……”



“铜岭也差不多。”戴计田生怕被方晟揪住问个没完,言简意赅地说。



詹印问道:“平均补偿额多少?”



“就是额度方面的争议比较大,也是最难达成一致的硬骨头,”孙深支吾道,“综合下岗矿工意见来看都集中在20万上下,我们也打听过树南、七道等市的行情,没这么高……”



戴计田道:“百铁家底子远远不及树南那些大市,补偿标准只能低不能高。”



詹印眉头一皱,反感地说:“树南的标准方晟同志已经打听了,12万的标准行不通的!同志们,矿工兄弟很辛苦很不容易,从早到晚在暗无天日的井下作业,随时有可能遇到各种矿难事故,就这样的工作突然一夜之间都被失去,个人觉得每人补偿100万都不为过!所以不是跟兄弟地区比高低的问题,而是财政承受能力的问题,尽最大可能多补点,别让咱们矿工兄弟寒心!”



没想到冷酷老辣的詹印也有柔软的一面。



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