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先不管后来会发生什么，至少就且前来进.在诸葛大力强行压制了自己的感情.强行改变了自己的心态之后，别的事情先不说。至少伟诺食品公司的发展速度，立刻就明显的上了一个档次
因为改变想法的诸葛大力呢
本着想多为张伟做点事的想法章:不再跟过去一样。刻意游离在伟诺食品公司之外，反而是用增加工作经验为借口。间张伟要一个公司的职位。
大力既然肯跟自已要工作岗立。张伟二话不说。立刻就动用董事长的权力，任命
太力成为伟诺食品公司的生产总监兼财务总监。全面负责公司的生产运营跟财务审计，等于把财权跟后勤权都一把抓了。
至玉诺澜。名义还是公司总经理，但实际上只负责销售那一块儿，就实际权力来进，已经步入新加入的诸葛大力了。
对于张伟的这个任命，诺澜没有任何的反对或者说用脸子。反而当场就落落太方的表示祝贺说非常很欢迎大力加入，大力也当场表示一定尽职尽责，不负众望章:说要跟诺澜好好合作。
所以说，至少在表面来看
大家这也算是和谐共处，团结太爱，心往一处使了。
好吧。其实这种和谐气氛的出现，也是相当正常的。
毕竟目前整个伟诺公司的股东呢，一z共就他们仨人。大家都有股份不说.且张伟“四六零”有绝对控股权，还掌握了核心技术，是真正的大权在握。
这种情况下，别说大力还有公司股份了。就算没有，张伟想要任命个生产总监跟财务总监,她诺澜也说不出个不字来。除非她想撤资散伙，但那样-来吃亏的只会是诺澜自己。
所以面对这种形势，诺澜又不是傻子，能闹个屁的矛盾啊.就算要找茬。也不是现在这种时候啊。
总之，小公司就这样、董事<-任命。大力就算正式成为公司高管了，而大力正或入驻公司之后,公司的权力构成也就正式从原来的两架马车。变成了三驾马车。
张伟是董事长，名义跟实际.上的-把手，但他平时除了研发新产品外。基本不来公司、也不管公司的事儿..可以看做是佛系老总。或者说幕后老板。
大九是生产总监跟财务
总监负责制定公司的生产计划跟规章制度，平时除了要监督好企业内部的管理跟生产外，还要管理好公司的财务跟账且。第2可以看做是的规则型大管家。
但大力平时不会天天在公司呆着、因为她还在上学.还有一堆课程要学、一堆实习要上。因此太多数时候.她都是在外通过开视频连线的方式，来处理公司业务，来公司的时间也屈指可数_勉强也就比张伟略多一些罢了
至干总经理诺澜其实也是有好外的，因为她发现，在自己放下公司内部生产与管理的权力后，
是真正的轻身上阵..可以没有后顾之忧的放小跑手续跟跑销售，导致公司的运转速度迅速加
不过呢，虽然诺澜经常要在外跑业务，也经常不在公司。但她却:是呆在公司时间最长的一_个老总。也是手下员工最多的老总_非要形容-下的话，那就是人多势众。,员都是销售人员，真正的生产人员很少。
别说。三人虽然都不
先不管后来会发生什么，至少就且前来进.在诸葛大力强行压制了自己的感情.强行改变了自己的心态之后，别的事情先不说。至少伟诺食品公司的发展速度，立刻就明显的上了一个档次
因为改变想法的诸葛大力呢
本着想多为张伟做点事的想法章:不再跟过去一样。刻意游离在伟诺食品公司之外，反而是用增加工作经验为借口。间张伟要一个公司的职位。
大力既然肯跟自已要工作岗立。张伟二话不说。立刻就动用董事长的权力，任命
太力成为伟诺食品公司的生产总监兼财务总监。全面负责公司的生产运营跟财务审计，等于把财权跟后勤权都一把抓了。
至玉诺澜。名义还是公司总经理，但实际上只负责销售那一块儿，就实际权力来进，已经步入新加入的诸葛大力了。
对于张伟的这个任命，诺澜没有任何的反对或者说用脸子。反而当场就落落太方的表示祝贺说非常很欢迎大力加入，大力也当场表示一定尽职尽责，不负众望章:说要跟诺澜好好合作。
所以说，至少在表面来看
大家这也算是和谐共处，团结太爱，心往一处使了。
好吧。其实这种和谐气氛的出现，也是相当正常的。
毕竟目前整个伟诺公司的股东呢，一z共就他们仨人。大家都有股份不说.且张伟“四六零”有绝对控股权，还掌握了核心技术，是真正的大权在握。
这种情况下，别说大力还有公司股份了。就算没有，张伟想要任命个生产总监跟财务总监,她诺澜也说不出个不字来。除非她想撤资散伙，但那样-来吃亏的只会是诺澜自己。
所以面对这种形势，诺澜又不是傻子，能闹个屁的矛盾啊.就算要找茬。也不是现在这种时候啊。
总之，小公司就这样、董事<-任命。大力就算正式成为公司高管了，而大力正或入驻公司之后,公司的权力构成也就正式从原来的两架马车。变成了三驾马车。
张伟是董事长，名义跟实际.上的-把手，但他平时除了研发新产品外。基本不来公司、也不管公司的事儿..可以看做是佛系老总。或者说幕后老板。
大九是生产总监跟财务
总监负责制定公司的生产计划跟规章制度，平时除了要监督好企业内部的管理跟生产外，还要管理好公司的财务跟账且。第2可以看做是的规则型大管家。
但大力平时不会天天在公司呆着、因为她还在上学.还有一堆课程要学、一堆实习要上。因此太多数时候.她都是在外通过开视频连线的方式，来处理公司业务，来公司的时间也屈指可数_勉强也就比张伟略多一些罢了
至干总经理诺澜其实也是有好外的，因为她发现，在自己放下公司内部生产与管理的权力后，
是真正的轻身上阵..可以没有后顾之忧的放小跑手续跟跑销售，导致公司的运转速度迅速加
不过呢，虽然诺澜经常要在外跑业务，也经常不在公司。但她却:是呆在公司时间最长的一_个老总。也是手下员工最多的老总_非要形容-下的话，那就是人多势众。,员都是销售人员，真正的生产人员很少。
别说。三人虽然都不
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