此内容m.htzyk.com首发 监区的犯人都出工后，监区分管生活卫生的民警，就带着卫检组的3、4个特岗犯，（特种岗位犯，也称事务犯，骨干犯）就留在空荡荡的监区，逐个小组地开始了卫生检查。此时，也正是在那边车间干活的犯人，心被全体悬空的时候。
每个监狱里的人——包括警官和犯人——形成共识的是：这些被警官指之为犯人头的特岗犯的多数，是犯人里素质最差的一类。他们跟监狱里大多数犯人一样，入监后没有得到过真正意义上的改造，道德品质不升反降。多数特岗犯，因为家里人给他们什么了以后，让他们干上了做轻活拿高分的犯人头岗位，是人人头上都有一顶保护伞的贵族犯人。非贵族犯，才是真正的犯人，受制于监规纪律的管制，稍有违反，既会受到惩处，为免打击，他们不得不夹起尾巴做人，不去碰触规范。特岗犯因为有人罩着，是一群肆无忌惮者，就是违规也能大事化小小事化了。没有得到改造的犯罪思想和低劣道德，在牢里，作着有持无恐的表现和发展。（家里人为他们作的事儿，实际上不是爱他们，而是害了他们。）
卫生检查时，带队的警官，一般是站门口不进监房的，检查的活儿完全交给3、4个特岗犯打理。卫生检查全成了他们口中的菜，向他们作了贿赂，如给了香烟或给了开张购买的食品用品的，星期天的大荤自己没沾牙硬说不爱吃，倒在他们碗里的，相反，关系差的、得罪过他们的，均会爱憎分明地在检查时得到体现——卫生的好坏是最不好论的，都搞得不错，难分伯仲，但他要说你有问题，摸摸你的床架，说有灰就有灰，床单不平整就不平整......
每天检查完了后，黑名单就上墙了，扣分一般是两分，上面警官签了字。
每天中午劳动收工回监区，毫不例外地，会出现一个令人望之心惊的场面：队伍一过安检门跨进监区大厅，按规定必须立即回自己的监房，锁上监房门的，但他们全然不顾，将穿红背心的特岗犯，冲着他们骂骂咧咧地大叫大喊，要他们“回监房”“回监房”的话全当放屁，不顾一切地冲撞着前方跑得慢的犯人，到公布黑名单的墙边，那儿已经围了一堆人，但后来的却像疯牛似地硬撞过去，扒开别人往里挤，被撞开的，要在平时，对别人的野蛮侵犯，必会责备争吵起来，但此刻，他们顾不上了，所有人的心思全在墙壁的名单上，检索那一排排的名字里，是否有自己的？确定没有的，他们也会像疯牛般挤出来，高兴得哇哇欢呼；看到自己榜上有名的，他们会满脸黑气地大叫大骂。
这里的人，全都成了一群激愤的红眼狼！
一个犯人一个月的奖励分，省局核拨监狱的是6分，有的监狱截留0.5分后，向监区核拨的是人均5.5分。按劳动岗位不同，也即贡献的大小酌情分配拉开档次。从1分到最高12分，一般都是5、6分，好的拿8、9分。满60分可得一个“大表”，（全称是：“监狱大会表扬”，那只是个名头，没有大会表扬这回事）在16个月内拿满120分，可得一个“劳积”，（全称是：“劳动改造积极分子”）用于减刑，理论上一个“大表”可减5个月，一个“劳积”可减1年。分够了，手上有了这两种“荣誉”，（监狱里的说法）就能减刑。法院的《减刑裁定书》上说，“确有悔改表现”的话是说说的，分够了，有了“荣誉”，阿猫阿狗都能减刑。按这样的算法，差不多一分的减刑是两天半。如上黑名单，就得少减5天刑，多吃5天官司。
进取性是人的本能。人的干事，均有求好向上的特性。商者为多挣钱，农民为多打粮，学生为拿好成绩，犯人在牢，图的是多减刑早出去。尽管年轻具备重新犯罪身体条件的，大多数人早早晚晚还得重回监狱，所以牢里常有这样的打趣：“行，祝你多减刑早出去，早去早回。”然他们还是把多拿分多减刑，作他们
每个监狱里的人——包括警官和犯人——形成共识的是：这些被警官指之为犯人头的特岗犯的多数，是犯人里素质最差的一类。他们跟监狱里大多数犯人一样，入监后没有得到过真正意义上的改造，道德品质不升反降。多数特岗犯，因为家里人给他们什么了以后，让他们干上了做轻活拿高分的犯人头岗位，是人人头上都有一顶保护伞的贵族犯人。非贵族犯，才是真正的犯人，受制于监规纪律的管制，稍有违反，既会受到惩处，为免打击，他们不得不夹起尾巴做人，不去碰触规范。特岗犯因为有人罩着，是一群肆无忌惮者，就是违规也能大事化小小事化了。没有得到改造的犯罪思想和低劣道德，在牢里，作着有持无恐的表现和发展。（家里人为他们作的事儿，实际上不是爱他们，而是害了他们。）
卫生检查时，带队的警官，一般是站门口不进监房的，检查的活儿完全交给3、4个特岗犯打理。卫生检查全成了他们口中的菜，向他们作了贿赂，如给了香烟或给了开张购买的食品用品的，星期天的大荤自己没沾牙硬说不爱吃，倒在他们碗里的，相反，关系差的、得罪过他们的，均会爱憎分明地在检查时得到体现——卫生的好坏是最不好论的，都搞得不错，难分伯仲，但他要说你有问题，摸摸你的床架，说有灰就有灰，床单不平整就不平整......
每天检查完了后，黑名单就上墙了，扣分一般是两分，上面警官签了字。
每天中午劳动收工回监区，毫不例外地，会出现一个令人望之心惊的场面：队伍一过安检门跨进监区大厅，按规定必须立即回自己的监房，锁上监房门的，但他们全然不顾，将穿红背心的特岗犯，冲着他们骂骂咧咧地大叫大喊，要他们“回监房”“回监房”的话全当放屁，不顾一切地冲撞着前方跑得慢的犯人，到公布黑名单的墙边，那儿已经围了一堆人，但后来的却像疯牛似地硬撞过去，扒开别人往里挤，被撞开的，要在平时，对别人的野蛮侵犯，必会责备争吵起来，但此刻，他们顾不上了，所有人的心思全在墙壁的名单上，检索那一排排的名字里，是否有自己的？确定没有的，他们也会像疯牛般挤出来，高兴得哇哇欢呼；看到自己榜上有名的，他们会满脸黑气地大叫大骂。
这里的人，全都成了一群激愤的红眼狼！
一个犯人一个月的奖励分，省局核拨监狱的是6分，有的监狱截留0.5分后，向监区核拨的是人均5.5分。按劳动岗位不同，也即贡献的大小酌情分配拉开档次。从1分到最高12分，一般都是5、6分，好的拿8、9分。满60分可得一个“大表”，（全称是：“监狱大会表扬”，那只是个名头，没有大会表扬这回事）在16个月内拿满120分，可得一个“劳积”，（全称是：“劳动改造积极分子”）用于减刑，理论上一个“大表”可减5个月，一个“劳积”可减1年。分够了，手上有了这两种“荣誉”，（监狱里的说法）就能减刑。法院的《减刑裁定书》上说，“确有悔改表现”的话是说说的，分够了，有了“荣誉”，阿猫阿狗都能减刑。按这样的算法，差不多一分的减刑是两天半。如上黑名单，就得少减5天刑，多吃5天官司。
进取性是人的本能。人的干事，均有求好向上的特性。商者为多挣钱，农民为多打粮，学生为拿好成绩，犯人在牢，图的是多减刑早出去。尽管年轻具备重新犯罪身体条件的，大多数人早早晚晚还得重回监狱，所以牢里常有这样的打趣：“行，祝你多减刑早出去，早去早回。”然他们还是把多拿分多减刑，作他们
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