毛紧锁,问道:“不同意辞职,怎么挽留他们?”



人事部总经理信心满满回答道:“没有其他办法,只能提高工资。



现在兆鑫集团的阳谋,就是想用高出我们3倍的工资,从我们这里挖人。



那我们就给这些人提工资。”



赵艺凰的眉头,皱得紧更紧:“你核算过吗?



这样人力成本会增加多少?”



“每年增加25亿。”



人事部总经理汇报到。



“这么多?”



赵艺凰惊讶道。



“赵懂,没办法。



现在真个公司人心惶惶,如果不通过这样的方式平息这场动荡,后果将不堪设想。”



突然——“能提出这样的解决方案,你非蠢既坏。”



一个男人的声音,从边上传来。



是唐浩天。



他从刚才开始,就坐在边上。



他全程都听到了。



“你是什么人?



有什么资格列些公司高层会议?”



人事部总经理愤怒叫骂。



而唐浩天根本没理会她,继续说道:“这1800名员工,公然造反。



你不但不开除他们,还要给他们加薪3倍!你这是什么意思?



鼓励造反?



那其他那些不造反的人,怎么办?



你这是按闹分配。



会哭的孩子有奶喝。



这么傻的提议,你都能在这管理层会议上提出来,你说,你是不是非蠢既坏?”



人事部总经理气急败坏,指着唐浩天:“你是哪里来的臭小子?



我们高层在这里开会,你竟然敢在这里出言不逊。



更何况,这1800人,如果全都开除,肯定会对公司造成巨大动荡。



这个责任,你担得起吗?”



呵呵——唐浩天冷笑一声,问道:“你是兆鑫集团的人吧?”



人事部总经理听到唐浩天的话,有一丝的慌张,怒道:“你是谁?



别血口喷人。



我对天芯集团忠心耿耿,怎么可能是兆鑫集团的人。”



唐浩天站起身,拍了拍手。



门外进来一个人。



30多岁,男性。



他是人事部的一个室主任——汪轩。



汪轩是唐浩天前不久刚安插进来的。



为的是摸清楚天芯集团的内部人员的背景。



以免有黑水公司的人,或者其他对赵艺凰不利的人混进公司。



不巧,汪轩刚好调查到这个人事部总经理和兆鑫集团勾结。



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