出道焦虑症，那种只有听到出道的消息之后，才会应生出来的茫然和不安。
李贤哲看出了金请夏身上这样的情绪，微微笑了笑，手指轻轻在少女的鼻尖上刮了一下。
“虽然是听起来很恐怖，但并不是每个人的实力都达到可以出道的程度，这种性质的比赛，往明面上来说，大公司有着自己的一套选拔规则与标准，所以参加的只能是中小型企划社。”
从第一季开始，虽然starship，pledis，cube，fnc这些公司的出场让那些坐在各自位置上的练习生惊讶不已。
但细细观察便会发现，真正处于顶层的公司，人家对于这种节目压根看不上。
s..m没有来参加，yg也没有派人来参加。
这些公司自己内部选拔生产，所推出来的无论是实力，还是话题度，都是不需要靠这种性质类的选秀才进行。
而最后出场的jyp，还是全somi在经历了《sixteen》的失败与成长之后，自己主动申请的，这也是节目里，最令人想不到的变数。
但是通过第一轮的等级初评，便能看得出，很多仅排在三大社之后的这些公司，出场的练习生与公司带给大众的期待，完全不能相等。
此后无论是第二季，还是第三季依旧如此。
练习生眼中的大公司出战的练习生，不见得一定是出自大公司，所以理应如此。
这是一种潜在的偏见，随着各自实力的暴露，和导师们犀利的点评，渐渐的那些来自小公司的练习生，便会意识到一个道理。
很多人都是跟她们差不多，只不过人家加入的是有名的公司。
说白了所派遣出来的人，正常都不会是出道预备组里的。
那些人早就被各自的高层看重，放进下一个推出的出道企划里。
并且《produce101》刚出来的时候，很多人都是持着观望的态度，根本没想到这节目，能火到让国民都关注的程度。
见金请夏的脸上流露出若有所思的样子，李贤哲摸着少女的脑袋低声道。
“诸如cube，loen，starship这些公司，真正实力能够出道的早就被他们藏起来了，所以在排除公司不让，能够愿意报名参加的。
基本上，在各自公司实力都是b等级以下，那些不受公司高层重视，和看不到什么出道希望，想要将此当成机会试一试的人。
说的残酷一些，这里面有三分之一的人是为了最终出道的人，沦为炮灰的陪衬，因为每个人的实力和起点都是不一样的。
为了区分这些练习生的水平，节目开始录制之后，会有专门的导师团队针对唱功，舞蹈，rap三个方面进行打分。
最高a等级，其后b，c，d和f，初次评级并不是一直固定的，也不是说到了a班就一定能出道，到了f班也不是直接就被淘汰，所以坚持自己的初心就可以了。”
对于ioi这个超级恐怖的组合，李贤哲可是期待的很。
能够一出道就疯狂接下各种代言，创造出“百亿收入”神话的，即便是当下s..m集齐社内最优秀的练习生资源，与最优秀的作家团队，都不能保证做到这一点。
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