由于今年的寒流太厉害，所以当局已经开始劝告人们不要轻易出门，因为就连著名的尼加拉瀑布都在严寒下变成了冰瀑布，你出门肯定会成为冰雕的。
州际公路上的车流量少的不行。
囤积了大量食物的秦飞和海伦娜就每天躺在沙发上，在壁炉前的温暖下观看着电视节目。
又过了几天，圣诞节也过了。
跨入元旦，98年正式成为了过去式
此时，nba以尤因为首的球员高薪代表正式出轨，宣布已经和资方达成了新协议。
准确的来说，应该也不能算是新协议，而是修订过的协议。
因为这次劳资谈判的起因就是老板们在3月份的会谈中，首先投票否决了原来95年签订的劳资条款，按照95年劳资条款的规定，这个协议要持续到2005年才会进行新协议的商谈。
所以旧协议还在生效当中，只不过资方单方面不想履行了，又怎么能够叫新协议呢？只能叫修订过的协议。
但实际上里面的东西都太“新鲜”了，许多都是闻所未闻。
能够想到的细节方面也多了许多。
这一份合同是能够让资方在当前越发上涨的球员行情下满意的协议，但是球员却未必都能满意。
比如里面涉及到关于顶薪球员的合同。
以前，也没有真正顶薪的说法，或者干脆叫上不封顶，比如乔丹都签约了三千多万，比一支球队的工资帽还要高。
还有比如加内特，才打了三年，就可以拿两千多万美元的年薪。
这显然都是不太合理的，所以这里面就第一次真正抛出了顶薪的概念，一共有两种方式。
一种根据球员打球年龄，0-6年的是薪金约束（球队工资帽）的百分之25，7-9年的是百分之30，10年以上的是百分之35。
另一种是球龄规定的最高工资，也是按照0-6年，7-9年和10年上三个阶段划分，比如新赛季，规定的0-6年的最高工资就是900万美元。
如果到下一年，这个联盟规定的最高工资没有变化，依然是900万美元，那么球员拿900万美元，其实还是顶薪。
但显然不会有球员这么去签约，每年都按照联盟规定的最高工资来。
这个时候，就要抛出一个非常重要的条款——拉里-伯德条款。
这个条款目的是帮助球员更好地留在母队当中效力，也叫做自由老兵待遇。
在nba里，平均球员的生涯在四五年左右，能够打三年的球员，已经是老兵了，所以要给予奖励。
新协议的奖励规定，当一个球员在一支球队中打了三年球，成为了自由球员，那么就可以根据伯德条款签订新的合同，这种合同最多可以签7年，每年工资最多可以递增125。
当然了，这三年中，如果球员被交易了也不要紧，伯德权利自然转移到新球队身上。
所以如果球员顶薪签约，900万的起薪，肯定是签伯德条款下的合同，每年合同涨幅在1125万。
这也是秦飞和特勒姆定下的目标，非常明确，就是在新协议下争取顶薪合同。