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陆君勋的手艺比我实在好的太多,这几天在医院里吃病号饭,基本上都是在喝白粥,简直就是寡淡无味。几天不见,还真是有些想念他的手艺了。



陆君勋只是笑着,摸了一下我的头发,俯下身来,亲了一下我的额头。随即转身,这样高大的一个身影,自然的围上了围裙,走向了厨房。



住在医院的这几天,我从无数次在病房的床上,在夜晚,在睡梦中,梦到过这样的场景。



这样一个再平常不过的瞬间,对于我来说却是梦寐以求的场景。



吃完饭后,我依然站起身,想要将自己的碗筷刷出来,而陆君勋再次拦住了我。



“我的女人,不需要干活。”



我被陆君勋强摁着坐到了沙发上,开始看电视,而他自己却在厨房忙上忙下,来回收拾着。



看着他忙碌的背影,有一个瞬间我甚至觉得,这就是我真正想要的。车马很慢,生活很慢,一生也只要爱一个人。



电视看的真起劲,没想到屏幕却突然黑了下来。我向旁边看去,正是陆君勋拿着空调遥控器,叉着腰看着我。



“你干嘛啊?!”本来在津津有味的看着电视,突然被强行打断,我的心中很是不满。



“到点了,该学习了。”陆君勋淡淡的说道。



我抬头看了一眼墙上的挂表,现在已经是八点半了了,按照之前陆君勋所说的学习计划,每天一小时的进度来看,八点半的时间,的确不早了。



没办法,我只能瘪瘪嘴,认命了!



我继续没有按照书上目录的顺序开始讲,而是先跳到了马斯洛需求层次理论。



“这个马斯洛需求理论我知道,我当初上学的时候老师有讲过,但是这不是属于行为科学,应该是心理学的范畴吗?是我们在管理学还要学这个?”



真是不知道陆君勋脑子里头在想些什么,他给我拿来的教材,居然全部都是英文的,纯英文!



毕业这么久又用不上英语,很多单词早就已经忘了,看着书上那些密密麻麻的单词,一时间我感觉简直头都大了。



“需不需要我帮你解释一下?”陆君勋似乎是看出来了,我有些犯难,便询问道。



我点了点头。



“这个也是管理学中要学的内容,通过马斯洛需求层次理论,你可以对不同层次的消费者进行精准定位,也可以对不同层次的员工进行分量化管理。因人而异,制定个性化培养方案。从管理者的角度来看,通过不同的,对于不同的员工,使用不同的激励方案,从而得到最大化的激励效应,可以使员工生产出更大的收益。教材上的东西更多的其实还是以一个置身事外的角度,你要自己去挖掘去体会,我教你的,更多的应该是你如何设身处地的站在一个管理者的角度上,去进行整体的规划与管理。”(3/3)

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