此等大消息。



如火般。



很快引燃了网络,随着唐青旗下越来越多的员工爆料,大家渐渐确信,这是真的,唐青真的要为旗下超过十万员工发福利。



不发现金。



可是。



却比现金更让人震撼。



若是现金。



拿到手,分分钟可能花了。但帮交社保,却是长期的福利,干一年,就帮多交一年,干十五年,直接给交到退休,如此豪爽。



羡慕。



回想自家公司。



摇头。



比不了。



学?



呵呵。



以自己老板的抠唆劲,怎么舍得拿出这种福利,不克扣就烧高香了,虽然羡慕,但还是保持理性,知道只是少部分大公司能做。



小公司没钱。



能按时发工资就不错了。



更多?



有心无力。



“威武。”



“这是要开创历史!”



“好。”



“全球,应该没有公司这么干,虽然怀疑这是一次秀,可是,这样的秀,我希望多来一点,不得不说,唐青对手下太好了。”



“是啊。”



“还是咱家糖糖大气。”



“粉了。”



“这次面试,一定要进去,真不想挤一人一平米的办公位,也想有免费下午茶。”四月份,毕业季,多少毕业生眼巴巴望着。



没有对比。



就没伤害。



一平米。



五平米。



显然。



后者更吸引人,甚至,网上对各个办公环境进行了一个分级,一级、二级。。。五级、唐氏级,因为唐青旗下都是一个标准。



平均下来。



是其他企业远比不上的。



“。。。”



热热闹闹,一片赞赏。



当然。



网友们振奋,可不少老板们坐蜡了。



啥?



这不是把他们架在火上烤吗,虽然不会像西方国家那样,弄出什么大罢工,可是,你做的这么好,以后大家会怎么看他们。



黑心老板?



无良商人?



闹心。



于是。



不少企业主心声哀怨。



“此子,可恶。”



“有钱,存着不好吗?”



“就是。”

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