回复。



“没问题。”



之后。



召集管理层。



开会。



如此福利,五月一日实行,很急。想来,能让手下们兴奋一阵子,照这个标准,只要在这里工作十五年,个人社保就不用发愁。



对很多人来说,这可是一个巨大保障。



。。。



沪市。



青元科技总部。



“没问题。”



看完。



骆强直接回复。开玩笑,咱可是日进斗金,这点福利支出,完全不是事儿,且一看就是唐青的手笔,不然,天眼哪敢提。



这是薅老板的毛。



也只有唐青自己主动,才有可能。



因此。



哪敢说半个不字。



支持!



十五年。



想想。



二十四岁大学毕业,进公司做十五年,就是三十九,如果进不了管理层,高强度一线工作不一定能适应,那时就面临快择。



若辞职。



公司也算是感谢他十五年的付出,社保交到退休,不过分,至于之后的生活,实话,十五年,足够一个员工积攒一定的家底。



工资。



福利。



股票。



奖金。



唐青的企业都是极好的,就算工作十五年直接退休,估计也问题不大,毕竟,听唐青的计划,未来会大规模修建员工集资房。



甚至福利房。



房子。



车子。



票子。



好好干,都不会少。



因此。



这个年限刚刚好。回复完,又和蒲朝东聊了聊,那边当然也没问题,彗星集团的利润也不低,在初期,这个福利的支出并不多。



毕竟。



公司都才起步几年,谁没事老辞职,真正的高峰期是十几年后。



那时。



估计会是另一番光景。别人不知道,骆强不会不知道,自家老板是个多么妖孽的天才,现在的成就,兴许仅仅是一个开始。



。。。



很快。



消息便传了出去,这又不是什么机密,而且已经跳过了研究阶段,准备实行,一连串的会议开下去,还是那么多的公司。



保密?



难。



顿时。



各大企业内部群热闹了。



“听说了吗,公司要实行新福利。”



“什

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