各部门要密切配合,各个分公司也要协调好。”



“我们不仅要保证并购顺利,还得替客户对并购后的问题进行考虑,这不是一锤子买卖,如果做好了,我们会多几百个优质客户。”



并购。



可不是找上门去谈。



一家企业。



牵扯的问题很多。



钱。



人。



产品。



市场。



谈判。



这些都是最最表面的,过程会遇到无数问题,管理,债务,资产,家族企业,内部争斗,股东复杂,关系复杂,准入问题。



一堆堆。



以前。



都是别人想要买哪家公司,找他们帮忙。



现在。



他们要把前期的调查做好,中期的收购,后期的运营和遗留问题,想想都令人头疼,但是,却没人觉得办不了,这本身也是企业业务。



只是太多了。



一个企业都不容易,何况那么多企业。



“钱总,立即组织人手,开始进行筛选,一周后,你们得拿出至少一百家规模以上的可收购,问题少,有前景的企业名录。”



“你们的筛选质量,直接决定了企业服务事业部的工作难度。”



“有问题吗?”



“没。”



钱副总点头。



“接下来,何总,你们合理安排好手里工作,如果需要,全力投入到这次合同中来,暂时来看,我们会迎来新一轮的人才缺口。”



“。。。”



半小时。



为了这个合同。



会议进行了半小时才讨论完。



压力。



变成了动力。



这等规模的企业并购,闻所未闻,见所未见,现在落在天眼头上,还真是一块馅饼,当然,前提是让客户满意,不然就是毒馅饼。



。。。



第二天。



吃完早饭。



“董事长。”



大门口。



校长苏鸿出来迎接。



唐青来到岩唐大学,距离开学还有一个月,大多数教职工都还在放假状态,但学校行政部门却是正常上班,为一个月后的开学做准备。



昨天。



他们拿到了省招办的投档学生信息。



剩下的。



就是录取,必须在一周内完成,相对来说,录取工作基本没有任何难度,投档过来的,都是经过上级招生部门系统筛选的。



因此。



拿到电子档案,学校主要是分配一下调

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