出来的效果让唐青很满意。



这才有一家大集团的风范。



唐青给杨开打了个电话。



“董事长。”



得到消息的杨开赶紧下了楼。



身后跟着一堆人,都是集团的高层,新面孔有不少,不过只是没正式见过面,盛唐集团主要管理人员的照片唐青都是记得的。



“董事长好。”



“董事长好。”



“。。。”



这么严肃的场合,就算戚研也不好意思上来没大没小,只能一脸幽怨的看着唐青,这么好的试衣架半年不见踪影,作为设计师。。。很心痛吖。



此时的戚研正‘如狼似虎’地看着唐青。



看得唐青都有点怕怕的。



“走,我们上去吧。”



“好。”



唐青在前面。



向着大楼走去。



此时。



楼上已经沸腾了。



要不是管理还算严格,估计设计部门的人都敢过来围观他。为了自身形象,唐青决定还是不去鼓励她们,老老实实开完会就撤的比较好。



顶层会议室。



唐青左看右看,比天眼的会议室还大,巨大的落地窗外风景秀丽,要是北方,这里看到的肯定枯黄落叶,但是在中部省份,冬天到处还是绿油油的。



在这里开会。



看着都心情好。



下面的众人看着唐青依旧年轻的过分的脸,再次有种白活了的感觉,短短一年时间,就把盛唐集团做成了国内服装企业的龙头,简直是不可思议。



虽然资本在里面起了很大作用。



但是一家这么大的企业平稳发展到现在,也不仅仅是光有资本就可以的。



管理者的魄力,公司内部完善的制度,清晰的发展战略和产品定位,内外由于快速发展产生的矛盾等等,要是别人来做,就算有钱,也不会有盛唐集团发展的这么快。



在座的都是业内人士。



看过太多倒在路上的服装企业。



管理层的内耗。



发展战略错误。



股权纠纷。



制度混乱。



设计落后。



独断专横。



。。。



每一个都不止毁掉了一个企业,这是几乎所有民营企业都会面临的生死大难。



而在盛唐集团。



这些可能都不存在。



唐青的放权。



天眼的监督。



资金的充裕。



。。。



所有让这个公司自我倒闭的风险全都不存在,也促使

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