关于我和戴幸福之间的差异。



我想,相对来说可能是戴幸福对我们第一事业部总裁陶武明陶总的话做的更尊重一些,服务的更周到一些。



至少能显眼看出来的是,基本上每次陶总出差我们三个生产片区,都是在戴幸福那儿集合的。



然后这样的话,戴幸福的招待工作是做的最好的了嘛,给总裁陶总的印象也要比我们另两个生产片区负责人的要好很多。



戴幸福也是近水楼台先得月嘛。



肯定是遭到陶总肯定的方面最多。



基本上就是这么一个情况。



我不能为了我自己的提职加薪,把我们平时的兄弟和领导都说得一文不值是吧?



白老板,而且即使我那样说了别人的坏话,肯定也是给我的形象丢分了,相反会让你更看不起我。”



白青婷听了史朋友的这番表述过后,肯定的点点头说道:“嗯,你说的不错。



刚才你说的是第1点。



还有第2点是什么呢?”



“白老板,第2点就是我并不想被提拔为第一事业部副总裁。”



“史总,这倒是出乎我的意料。一般人都是希望能够往上面走一走,你这个不想往上面走是什么原因呢?没有积极上进的心了?”



“白老板,我不是没有积极上进的心。



如果是那样的话,我2011年怎么可能比那两个片区生产负责人段鹏和戴幸福干的产值多了1个亿呢?”



白青婷故意装作无辜和疑惑的状态问道:“为什么呢?”



“白老板,正因为我有积极上进的心,希望为公司把事情做得更好,做得更多,我才会拼命的去努力工作。



我经常都是加班加到深夜,要不然来多出了一个亿的产值,也没有能力管理啊,他们两个人你也知道,能力是很强的,我要比他们多做出一个亿的产值,我要费很大很大的劲的。”



“史朋友这一点我肯定清楚你,理解你。



所以,我才说从内心里面佩服你,想在三个片区生产负责人里面优中择优的话,我认为你是最优秀的嘛。”



“感谢白老板的肯定。



我想如果是在第一事业部总裁陶武明陶总的手下做副总裁的话,我觉得可能就相当于闲下来了,也就有可能是明生暗降了。”



“为什么这么说呢?



不管怎么样,一个事业部的副总裁,他的级别、工资待遇肯定都是比一个片区生产负责人高啊。”



“白老板,陶总跟你是跟了20来年的合作伙伴了,我们是新招来几年的员工,就还觉得不怎么了解他。



你还对他不了解吗?



他的手下就只有听话的命,没有一点自主权,不像片区生产负责人有一定的授权。



如果只是一个副的事业部总裁,那肯定是啥都是听他的,她喊站着就只能站着,他喊往东就没有人敢往西啊,一点都不敢违背他的意思啊。”



“我明白了,你是觉得怕被公司是架空了,提一个副的事业部总裁,然后片区不让你管了,就手里面没有这个实权了,是这个意

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