的也不好回去专门找他。



我认为这个事情就是,项目部该提的意见,你放心大胆的提就行了。



至于逐步回复,我估计是做不到的。”



白青婷:“第12个问题项目部业务量不饱满,与第22个问题,有关系的自己拉项目,合在一起讨论吧。



陶总。”



第一事业部总裁陶武明答道:“项目部业务量不饱满的情况下,有关系的自己拉一些项目回来给公司做,在我们事业部已经成功过两三个项目了。



而且项目部的团队还可以把营销的奖金也是挣了。



这要算是一个在公司给的业务量保证不了兄弟们都有活干的情况下,想出来的一个比较有效的自救办法吧。”



白青婷:“好,已执行,有效。



第二事业部总裁雷总。”



第二事业部总裁雷春:“我们生产团队的人有这么个想法,还没有落地过。我也认为业务量不饱满的时候,可以靠项目部兄弟们的关系,跑一些业务回来自救。”



白青婷:“第五事业部总裁宋致远。”



第五事业部总裁答道:“表面上看起来这样做是可以自救的,我们原来有也生产团队这么试过。



试了几个项目都没有成功。



最后是把关系搞得有点乱,得不偿失。



我还是建议专业的人做专业的事。



如果确实是有关系的,可以把有关系交给公司指定的营销人员使用,项目成功后该分奖金的分奖金。”



白青婷:“好,这里出现分歧了。



有明确的反对意见,先记下来,会后再仔细商量。”



第13个问题线下签批流程问题多的问题,大家通过分析讨论,研究清楚了线下签批流程的弊端实在是太多了,严重影响个现代企业的快速发展。



又研究了其他先进企业的线上签批系统所带来的方便性、高效性,一致同意上线上签批系统。



但是,由于自己企业的特殊性,目前市面上没有完全匹配的软件,有两个选择:



a、找软件企业开发定制软件。



b、自己成立信息部,招来相应的软件开发软件人员,养起来,既是保证了自己软件的开发质量,又保证了后期的运营维护。



而且,在有自有开发人员的情况下,还可以开发一些其他需要的软件,一举多德。



经过激烈的讨论研究最后决定,走成立信息部的路子,人员架构由人力负责人周楠找业内人士了解清楚后,先招来信息部的部门负责人后,再根据部门负责人的意见招其他相关的人员。



第14个问题,关于签批流程签字人数过多的问题。



目前企业的签批流程既多又乱。



会上责成成本中心负责人马文轩牵头,把现有的签批流程全部整理出来,安排三五个人的团队,研究疏理所有现行的流程。



按系统分大类,如生产系统是一个大类,财务系统是一个大类,营销系统是一个大类,后勤系统是一个大类。



各大类之间有横向联系

本章未完,点击下一页继续阅读

(3/5)

章节目录

万亿市值不是梦所有内容均来自互联网,零点小说网只为原作者南海龙血树的小说进行宣传。欢迎各位书友支持南海龙血树并收藏万亿市值不是梦最新章节