白青婷:“宋致远,你下周一就是去西山片区那里,把那几千万收回来,收不回来,今年你的奖金就不要再发了。”



第五事业部总裁宋致远答道:“好的,白老板。



我去下周一就到西山片区。



到时候,公司在这个特殊经费的使用上,给多多支持一下。”



白青婷:“冯总,刚才宋总提到的这个特殊经费的事情,以后,在这个农历年前,凡是涉及到收款要用的特殊经费,只要是事业部总裁同意了的,直接优先支持就行了。不用再来请示我。



我经常开会不能够及时回复你们,导致这个收款工作受阻没有必要。”



财务中心负责人冯诗兰答道:“好的,没有问题。”



白青婷:“今天,当着200号人的面,把这个资金计划表反馈时间长的问题给讨论清楚了。



终于是一块大石头落地了。



从现在这个时刻点开始,资金计划表什么时候能够签完,什么时候能够执行,最大的责任已经不在我这里了。



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而是在陶武明、雷春、宋致远、冯诗兰四个人的手里。



你们大家都要清醒点,只要明天晚上24点前,你们项目部还拿不到资金计划表的批复稿,就直接联系这四个大佬要。



不要害怕半夜给他们打电话。



他们不把资金计划表批复好,让你们睡不着觉。



你们就半夜给他们打电话,让他们也不要想睡。”



有人小声议论着。



“老板这个招有点损啊。”



“那四个人完蛋了,半夜不知道要接多少个电话。”



“你是个傻X吗?



除非是不想干了,敢半夜给那四个大佬打电话?”



“你也不想想,那是人干的事吗?”



“借十个胆子都不敢啊。”



“老板还是低估了这个四个人在群众中的威力啊。”



“这是摆明的挑起群众斗群众啊。”



“不怕你们吵,不怕你们闹。



就怕你们团结一致,一声不叫。”



“哈,哈,有道理,有道理,确实是好有道理的样子。”



白青婷:“这个资金计划表花了好长的时间讨论。



下面我们来说讨论一下第10个问题,无新人培训机制。



老规矩了,陶总。”



第一事业部总裁陶武明答道:“这个事情,我们第一事业部应该不太多吧。



都有老员工带新员干一段时间。



所以我也找不到什么对应的政策。”



白青婷:“好,陶总。



雷总,你说一下。”



第二事业部总裁雷春答道:“我以前只是一个片区生产负责人,2011年提了个第二事

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