对，请会场服务人员赶紧把话筒递给赵满福。”
白青婷对会场助理讲道。
赵满福接过会场服务人员递过来的话筒讲道：“感谢白老板给我一个汇报的机会。
感谢咱们第五事业部总裁宋总的关照。
关于南山项目实现超额收款的过程，用惊心动魄来形容，一点也不为过。
要是拍电影的话，应该都可以拍一部几个小时长的功夫片了。
在这个如此重要的会议场合，我给大家简要汇报一下实现超额收款的主要过程：
1、对上进度产值申报：商务算出来对上实际完成产值仅有2500万元，可以按80%收到进度款也就是2000万元。但是宋总给我下达的口头收款指示却是3300万元。
这两个数据的差异非常大，究竟是如何处理好的细节我不清楚。
我只记得最后实现了产值确认4600万元，收款到总承包单位华铁账户的金额是3680万元。由总承包单位华铁收款回到西方建筑股份有限公司账户上的金额是3486.8万元。
这个实际收款到公司账户的金额3486.8万元比宋总给我下的收款指标3300万元还多了186.8万元。”
白青婷：“好，辛苦赵总讲述了这个超收工程款的主要过程。
只是我还是比较好奇，你们是如何实现了现场产值2500万元，却签回来了4600万元的产值。
赵总，你刚才的是不太清楚这个详细的过程，是吗？”
赵满福答道：“是的，白老板，我不清楚细节。”
白青婷：“赵总，今天你来开会的团队里有清楚这个产值确认的细节问题的人在吗？”
赵满福答道：“有，他是我的片区商务负责人张云青。”
张云青答道：“。。。。。”
白青婷讲述了律师提供的《西方建筑股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》
京都市君必胜律师事务所
关于《西方建筑股份有限公司首期股票期权激励计划
（草案）》的法律意见书
西方建筑股份有限公司：
京都市君必胜律师事务所（以下简称“本所”）为具有从事法律业务资格的律师事务所。本所接受西方建筑股份有限公司（“公司”或“西方建筑”）的委托，就《西方建筑股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》（以下简称“激励计划（草案）”）及相关事宜（以下简称“激励计划”或“本激励计划”）担任专项法律顾问，并出具本法律意见书。
本法律意见书根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称“管理办法”）、《股权激励有关事项备忘录1号》（以下简称“备忘录第1号”）、《股权
激励有关事项备忘录2号》（以下简称“备忘录第2号”）和《股权激励有关事项
备忘录3号》（以下简称“备忘录第3号”）等法律、法规和规范性文件的规定而
白青婷对会场助理讲道。
赵满福接过会场服务人员递过来的话筒讲道：“感谢白老板给我一个汇报的机会。
感谢咱们第五事业部总裁宋总的关照。
关于南山项目实现超额收款的过程，用惊心动魄来形容，一点也不为过。
要是拍电影的话，应该都可以拍一部几个小时长的功夫片了。
在这个如此重要的会议场合，我给大家简要汇报一下实现超额收款的主要过程：
1、对上进度产值申报：商务算出来对上实际完成产值仅有2500万元，可以按80%收到进度款也就是2000万元。但是宋总给我下达的口头收款指示却是3300万元。
这两个数据的差异非常大，究竟是如何处理好的细节我不清楚。
我只记得最后实现了产值确认4600万元，收款到总承包单位华铁账户的金额是3680万元。由总承包单位华铁收款回到西方建筑股份有限公司账户上的金额是3486.8万元。
这个实际收款到公司账户的金额3486.8万元比宋总给我下的收款指标3300万元还多了186.8万元。”
白青婷：“好，辛苦赵总讲述了这个超收工程款的主要过程。
只是我还是比较好奇，你们是如何实现了现场产值2500万元，却签回来了4600万元的产值。
赵总，你刚才的是不太清楚这个详细的过程，是吗？”
赵满福答道：“是的，白老板，我不清楚细节。”
白青婷：“赵总，今天你来开会的团队里有清楚这个产值确认的细节问题的人在吗？”
赵满福答道：“有，他是我的片区商务负责人张云青。”
张云青答道：“。。。。。”
白青婷讲述了律师提供的《西方建筑股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》
京都市君必胜律师事务所
关于《西方建筑股份有限公司首期股票期权激励计划
（草案）》的法律意见书
西方建筑股份有限公司：
京都市君必胜律师事务所（以下简称“本所”）为具有从事法律业务资格的律师事务所。本所接受西方建筑股份有限公司（“公司”或“西方建筑”）的委托，就《西方建筑股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》（以下简称“激励计划（草案）”）及相关事宜（以下简称“激励计划”或“本激励计划”）担任专项法律顾问，并出具本法律意见书。
本法律意见书根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称“管理办法”）、《股权激励有关事项备忘录1号》（以下简称“备忘录第1号”）、《股权
激励有关事项备忘录2号》（以下简称“备忘录第2号”）和《股权激励有关事项
备忘录3号》（以下简称“备忘录第3号”）等法律、法规和规范性文件的规定而
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