你是指项目部的内部，还是外部？”
“特指项目内部人员不简单。”
“哪些人不简单了？”
“金工，宋经理都不简单。”
“金工是你的手下，有什么不简单的。”
“就今天开会这个资金计划如何编制的问题，我在会上讲的要求是对的。
但是金工非要持怀疑态度，所以我负责找公司去问了情况。”
“你问的哪位？”
“我打电话问的林依萍。”
“结果怎么样呢？”
“结果与我会上讲的一样，不需要立新项目，资金计划表只需要在博湾一期的基础上继续编制就行。”
“嗯，这证明了你的理解是正确的嘛。”
“所以我认为金工有可能，内心存在一些不满意，故意找了一个问题，还要去问公司。
去问公司的人，在目前的人员组织架构中，我去问是比较合适的。
我理解这是他在给我挖个坑。”
“就算是挖的坑，这坑也不深，你现在整清楚了，不也是没有事吗？”
“是的。
不过，如果金工，老这样干的话，后面的矛盾估计会积累起来。”
“你是他的领导，你怕什么。”
“我不是怕，我是提前跟你讲一下。
免得哪天爆发了，你却不知情。”
“可以。”
“还有就是宋晓山。”
“宋晓山怎么了？”
“原则上定队伍、定材料都是要招标或者是比选的。”
“对。”
“但是，你看他们，现在基本上全是沿用原来的队伍，包括工人和机械。”
“这没有什么问题啊。”
“有问题。”
“你说详细点。”
“他特别提了，要沿用原来的绿化劳务工人班头蒋姐找的人。”
“对。我也有这个印象。”
“这个工人数的清点，未来会是个麻烦事情。
明明每天来的是二十个人，他给你记录三十个人、四十个人怎么办？”
“那你每天安排金工去点人数嘛。”
“是的，只能安排金工去点人数，包括每天的机械情况。
但是金工与宋经理已经合作过比较长的一段时间了。
我们才刚来，不排除他们会合起来做假。”
“有解决的办法吗？”
“有，那就是我安排时间去抽查工人数。”
“那就以后注意安排抽查工人数。”
“好。”
金昊然给张云青打来了电话
“特指项目内部人员不简单。”
“哪些人不简单了？”
“金工，宋经理都不简单。”
“金工是你的手下，有什么不简单的。”
“就今天开会这个资金计划如何编制的问题，我在会上讲的要求是对的。
但是金工非要持怀疑态度，所以我负责找公司去问了情况。”
“你问的哪位？”
“我打电话问的林依萍。”
“结果怎么样呢？”
“结果与我会上讲的一样，不需要立新项目，资金计划表只需要在博湾一期的基础上继续编制就行。”
“嗯，这证明了你的理解是正确的嘛。”
“所以我认为金工有可能，内心存在一些不满意，故意找了一个问题，还要去问公司。
去问公司的人，在目前的人员组织架构中，我去问是比较合适的。
我理解这是他在给我挖个坑。”
“就算是挖的坑，这坑也不深，你现在整清楚了，不也是没有事吗？”
“是的。
不过，如果金工，老这样干的话，后面的矛盾估计会积累起来。”
“你是他的领导，你怕什么。”
“我不是怕，我是提前跟你讲一下。
免得哪天爆发了，你却不知情。”
“可以。”
“还有就是宋晓山。”
“宋晓山怎么了？”
“原则上定队伍、定材料都是要招标或者是比选的。”
“对。”
“但是，你看他们，现在基本上全是沿用原来的队伍，包括工人和机械。”
“这没有什么问题啊。”
“有问题。”
“你说详细点。”
“他特别提了，要沿用原来的绿化劳务工人班头蒋姐找的人。”
“对。我也有这个印象。”
“这个工人数的清点，未来会是个麻烦事情。
明明每天来的是二十个人，他给你记录三十个人、四十个人怎么办？”
“那你每天安排金工去点人数嘛。”
“是的，只能安排金工去点人数，包括每天的机械情况。
但是金工与宋经理已经合作过比较长的一段时间了。
我们才刚来，不排除他们会合起来做假。”
“有解决的办法吗？”
“有，那就是我安排时间去抽查工人数。”
“那就以后注意安排抽查工人数。”
“好。”
金昊然给张云青打来了电话
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